【土木施工管理】総合建設業の土木施工管理職／転勤・出張無・年休110日／事業安定で長期就業◎
道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、
長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。
事業好調による組織強化のための増員採用です。
※変更の範囲：会社の定める業務
≪具体的には≫
〇施工管理
・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・施工計画の作成
・下請け協力会社との施工打合せ
・測量、工事写真管理、施工図作成
≪施工実績≫
・長野県立武道館
・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明)
・佐久市立佐久平浅間小学校 屋内運動場
・ドコモショップ佐久平店
・JA佐久浅間御代田支所 造成・建設工事 など
募集要項
| お仕事No. | 207036 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社竹花組 |
| メインキャッチ | 【土木施工管理】総合建設業の土木施工管理職／転勤・出張無・年休110日／事業安定で長期就業◎ |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、 長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。 事業好調による組織強化のための増員採用です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ≪具体的には≫ 〇施工管理 ・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施工計画の作成 ・下請け協力会社との施工打合せ ・測量、工事写真管理、施工図作成 ≪施工実績≫ ・長野県立武道館 ・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明) ・佐久市立佐久平浅間小学校 屋内運動場 ・ドコモショップ佐久平店 ・JA佐久浅間御代田支所 造成・建設工事 など |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・土木の現場管理経験のある方 ・施工管理技士（土木）をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収500~720万円 |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） ■昇給：あり（前年度実績：1.00％～2.00％） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3ヶ月 |
| 勤務時間 | 08:00~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?資格手当（建設業経理士10,000円／施工管理技能士1級10,000円） ※年収1,000万のメンバーも多数います。 ?通勤手当（上限24,000円） ?家族手当（配偶者+子供一人当たり5,000円） ?寮社宅（男性向け寮） ?退職金制度（勤続3年以上／401ｋ企業型確定拠出金制度） ?定年：65歳（再雇用制度有） ?会員制リゾート施設の割引サービス（東急ハーヴェスト、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷など、北軽井沢に会社所有のリゾートマンションあり） ?社有車貸出制度 ?ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度 ?社員旅行 ?スポーツジム利用可能 ?家賃補助制度（会社規定有） ?奨学金返済支援制度 ?社有車貸与制度 ＜通勤費について＞ 実費支給（上限あり月額24,000円）+燃料代（事務所スタッフ等） 業務に私有車を利用する場合、車両手当として月20,800円+燃料代を別途支給します。（現場技術者等） |
| 休日/休暇 | 週休2日（土日以外） 年間休日110日 補足事項 ?育休（取得実績有） ?週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ?年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ?社内カレンダーに基づく年間休日110日（土日祝日のうち概ね月9日休み） ?年末年始休暇（7日） ?お盆休み（7日） ?特別休暇（冠婚葬祭の場合、有給休暇とは別に申請して取得可能） ?リフレッシュ休暇（大型建設工事完成後は、長期休暇をとるように推奨） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 【会社の特徴】 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、 現在では建設・土木・住宅・建設資材／エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。 ここ3年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。 官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。 過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 【働き方】 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。 残業は月平均25時間程度です。月2～3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。 （取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。 また、地元企業であるため転勤や出張もございません。 スキルを身に着け年収1,000万のメンバーもおります。 【ワークスタイル】 直行直帰での勤務が可能です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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