経営管理本部 管理職
【経営管理主管内容】
経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する
経理部門の長として経理部門を所管する
内部統制システム（リスク管理業務）・業務フローの構築及びチェック（他部門との協働含む）して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する
・中期計画（財務・人事・情シス戦略）の立案・実行
・経営戦略への参画
・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画
・全社予算の策定および予実管理
・各種KPI分析と経営層へのレポーティング
・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート
・部門内チームビルディング、人材育成
・社内システムの導入に関する業務
【経理主管業務】
・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック
・稟議書との照合、会計・税務論点の検討
・月次、年度決算の実施（財務会計・原価計算）
・債権債務の管理
・決算説明資料作成
・月次業績報告（予実分析や前期比較分析）などの資料作成。
・税理士対応
・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
・金融機関対応業務（取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務
・固定資産管理（総務・情報システム連携）
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討
・法務関連業務（契約締結、株主総会対応含む）
募集要項
| お仕事No. | 211137 |
|---|---|
| 会社名 | マイクロテクノロジー株式会社 |
| メインキャッチ | 経営管理本部 管理職 |
| 職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | 【経営管理主管内容】 経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する 経理部門の長として経理部門を所管する 内部統制システム（リスク管理業務）・業務フローの構築及びチェック（他部門との協働含む）して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する ・中期計画（財務・人事・情シス戦略）の立案・実行 ・経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ・部門内チームビルディング、人材育成 ・社内システムの導入に関する業務 【経理主管業務】 ・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック ・稟議書との照合、会計・税務論点の検討 ・月次、年度決算の実施（財務会計・原価計算） ・債権債務の管理 ・決算説明資料作成 ・月次業績報告（予実分析や前期比較分析）などの資料作成。 ・税理士対応 ・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ・金融機関対応業務（取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務 ・固定資産管理（総務・情報システム連携） ・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・法務関連業務（契約締結、株主総会対応含む） |
| 募集背景 | 欠員募集 |
| 応募資格 | 【必要スキル】 ・組織マネジメントの経験 ・経理業務全般の知識・経験 ・総務・人事領域の一般知識と経験 ・企業法務の一般知識と経験 ・情報システム（情報セキュリティ）の一般知識と経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO |
| 給与 | 年収700~900万円 |
| 給与備考 | 【年収】 年収： 700万円 ～ 900万円 賃金例 月収： 50万円 ～ 64万円 固定手当（住宅手当）：15,000円/月 【諸手当】 家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当、通勤手当（上限5万円・実費支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません） |
| 勤務時間 | 09:00~17:45 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?退職金制度（勤続5年以上） ?確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ?財形貯蓄制度 ?資格報奨金制度 ?研修制度（職種別・階層別研修） ?育児介護制度 ?定期健康診断 ※費用会社負担 ?インフルエンザ予防接種補助あり ?リモートワーク有 ?時短勤務 ?育児時間取得制度 ?嘱託社員制度 ?保養施設 ?各スポーツクラブ |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日126日 補足事項 ?完全週休2日制（土日） ?祝祭日 ?夏季休暇（3日間） ?年末年始休暇（5日間） ?慶弔休暇 ?有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) ?産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ?育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ?介護休暇 ?リフレッシュ休暇 ?出産休暇 ?生理休暇 ?結婚休暇 ?子の看護休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | 【募集背景】 大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。 ソフトウェアからハードウェア開発まで手掛ける総合受託開発企業として、2023年に設立40周年を迎えました。 現経営管理部の部長が今年定年退職するため後任となる方をお迎えし、更なる成長と経営体制の盤石化を目指します。 【PRポイント】 ■日本を代表するメーカーやIT事業者の開発パートナーとして身の回りの製品やITサービスを陰で支えるモノづくりやシステム開発に営業として携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイスなど最先端のプロジェクト） ■幅広い製品やシステムの技術や開発プロセスを目の当たりにでき、自身の知識や経験をレベルアップすることができます。 ■■安定した経営基盤をもち約40年にわたる社歴を誇る企業で、腰を据えて長く活躍することが可能です。 ■年間休日126日 ■平均残業月20時間以下 ■初年度有給休暇は入社即日5日付与 ■リモートワーク可（週2～3日） ■直行直帰可 ■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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