井樋建設株式会社の求人/【建築施工管理※ポテンシャル】福岡/転勤なし|20代~30代が活躍中!|業界・職種未経験・第二新卒歓迎◎

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井樋建設株式会社の求人/【建築施工管理※ポテンシャル】福岡/転勤なし|20代~30代が活躍中!|業界・職種未経験・第二新卒歓迎◎

【建築施工管理※ポテンシャル】福岡/転勤なし|20代~30代が活躍中!|業界・職種未経験・第二新卒歓迎◎

建築・不動産全般

建築・土木

井樋建設株式会社

【職務概要】
住宅・店舗・ビル・病院・工場などの建物の新築・改修・解体など施工管理をお任せします。

【職務詳細】
◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理
◎協力会社や資材の手配・調整
◎発注者との打ち合わせ
◎書類作成 など

【補足情報】
・担当エリア:ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。(その他佐賀県、熊本県、大分県など)
※泊まりがけの出張はほぼありません。
・直行直帰可能です。基本直行直帰です。
・工事期間は、短いものだと1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。

※業務内容の変更の範囲:あり(会社の定める業務)

募集要項

お仕事No.212148
会社名井樋建設株式会社
メインキャッチ【建築施工管理※ポテンシャル】福岡/転勤なし|20代~30代が活躍中!|業界・職種未経験・第二新卒歓迎◎
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
住宅・店舗・ビル・病院・工場などの建物の新築・改修・解体など施工管理をお任せします。

【職務詳細】
◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理
◎協力会社や資材の手配・調整
◎発注者との打ち合わせ
◎書類作成 など

【補足情報】
・担当エリア:ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。(その他佐賀県、熊本県、大分県など)
※泊まりがけの出張はほぼありません。
・直行直帰可能です。基本直行直帰です。
・工事期間は、短いものだと1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。

※業務内容の変更の範囲:あり(会社の定める業務)
募集背景増員募集, 更なる組織強化
応募資格【応募資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル
雇用形態正社員
勤務地0
給与年収300~600万円
給与備考【モデル賃金】
建築施工管理技士職/37歳(経験19年目)/年収520万円(月収37万円)
賞与あり(年2回)※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【試用期間】
3ヶ月/同条件

【昇給有無】


【残業手当】
勤務時間08:00~17:00
待遇/福利厚生交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費支給:実費支給(上限あり)
?退職金制度あり(勤続1年以上)
?財形
?確定拠出年金
?団体長期障害所得補償保険(GLTD)
?定年60歳、再雇用制度あり
?社員旅行
?OJT
休日/休暇土日休み
年間休日112日
補足事項
?週休2日制(休日は会社カレンダーによる/土日休み)
?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他現在、建築施工管理職の採用を強化しています!
建築・土木の施工管理を兼務しているメンバーも在籍しています。

【会社の特徴】
<確かな技術力と品質で高い評価を獲得!>
同社が手掛けた施工案件が国土交通省から表彰を受けるなど、近年、さらに技術力を高めている同社では、
億単位の予算が動く案件を任される機会が増え、実績を積み重ねたい方にも最適なフィールドがあります。
また、同社は働き方改革の考えを積極的に取り入れており、とても働きやすい環境が整っています。
社員やそのご家族の生活・健康を支え、一人ひとりが長く安心して働くことができるように、
制度の充実に取り組んでいます。
評価制度や福利厚生など、社員が働きやすい会社を作るということに重きを置いています。

【働き方】
なるべく残業が発生しないように働き方の推進をしております。
施工納期などがあり残業が発生することもありますが、月15~20時間程と非常に少ないです。

【仕事の魅力】
建築や土木工事を一式で発注者様から元請として直接請負い、
工事全体の施工契約や工程・品質・安全・原価管理業務を行っております。
近年大きな受注を任される機会が増えており、実績を積み重ねたい方には最適なフィールドがあります。
自身が携わった構造物が完成すれば、カタチも実績も残り、喜びも一段と大きなものになると思います。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/04/23〜
更新日2025/04/23

企業情報

掲載企業名スタディングキャリア エージェント

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東京都港区海岸 3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー4階、もしくは常駐先
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩1分 JR各線「田町」駅 徒歩15分もしくは常駐先
■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:333334円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(1月)