【EU】ビジネスコンサルタント(保険領域) ／ Senior Consultant
■募集の背景
2年前から弊社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。
原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。
■案件概要（下記は一例です）
クライアント：日系大手生命保険会社 資産運用部門
プロジェクト規模：プロジェクトによる（詳細は後述）
プロジェクト例：
業務効率化のためのソリューション選定・導入
基幹システムのクラウド移行
投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築
（データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等
■仕事内容
複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・議事録作成
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
・MTGセッティング、ファシリテーション
・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT）
・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン）
・勉強会の企画、資料作成、講師
・ベンダーコントロール支援
・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション
・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など）
募集要項
| お仕事No. | 212766 |
|---|---|
| 会社名 | パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
| メインキャッチ | 【EU】ビジネスコンサルタント(保険領域) ／ Senior Consultant |
| 職種 | その他コンサルティング |
| 仕事内容 | ■募集の背景 2年前から弊社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。 原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。 ■案件概要（下記は一例です） クライアント：日系大手生命保険会社 資産運用部門 プロジェクト規模：プロジェクトによる（詳細は後述） プロジェクト例： 業務効率化のためのソリューション選定・導入 基幹システムのクラウド移行 投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築 （データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等 ■仕事内容 複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT） ・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン） ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション ・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など） |
| 募集背景 | 増員募集, 欠員募集 |
| 応募資格 | 以下全てのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトの経験3年以上（規模問わず） ・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上 （プロジェクトの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可） ・商流問わずクライアントとの折衝経験（資料を用いたプレゼンテーションの経験） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 江東区富岡２丁目１１－６HASEMAN BLDG. 6F |
| 給与 | 年収630~940万円 |
| 給与備考 | 【想定年収（目安）】 ・Senior Consultant：630～940万円（月給525,000円? ）・昇給タイミング：年1回 ・昇格タイミング：年2回 ※別途定める評価制度により決定 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 【社会保険】完備 ※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 【諸手当】 ・通勤手当（上限5万円） ・ライフプラン手当（確定拠出年金へ活用） ・その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める当社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし（深夜・休日手当：あり） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ※当社規定あり ・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助（びずめし） 【研修制度】 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで） ・資格取得補助 ・社内コンサル研修 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 補足事項 【休日】 土・日・祝日（年間休日123日以上） 【休暇】※当社規定あり ・年末年始休暇（12/30?1/4） ・有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11?20日付与） ・慶弔休暇 ・出産休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■配属予定事業部紹介 【Enterprise Unit（EU）】 主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。 ■弊社について 弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。 中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。 グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。 今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|
