【木造設計】郡山市～建築士資格歓迎／昭和50年創業、木造施設造りの総合プロデュース企業～
【仕事内容】
木造建築の構造設計、構造計算、CADによる製図をお任せします。
意匠設計ではなく、構造設計業務です。
元請や設計事務所とのやりとりが多くなります。
※業務内容の変更の範囲：なし
募集要項
| お仕事No. | 214216 |
|---|---|
| 会社名 | 藤寿産業株式会社 |
| メインキャッチ | 【木造設計】郡山市～建築士資格歓迎／昭和50年創業、木造施設造りの総合プロデュース企業～ |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 木造建築の構造設計、構造計算、CADによる製図をお任せします。 意匠設計ではなく、構造設計業務です。 元請や設計事務所とのやりとりが多くなります。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 募集背景 | 更なる組織強化, 増員募集 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・1級建築士をお持ちの方 ・構造設計経験をお持ちの方（意匠設計はNG） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収500~1000万円 |
| 給与備考 | 【みなし残業代】 なし 【雇用形態補足】 期間の定め：無 補足事項なし 【試用期間】 なし 【残業手当】 有 【給与補足】 ※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今年度実績：2千円～1万円／月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 08:00~17:10 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?通勤手当：月2万円まで支給 ?家族手当：配偶者1万円／月、子（第2子まで）5千円／月 ?寮社宅：世帯・単身入居住宅有※1DK3万円～3DK5万円（※入居可能住宅の家賃は、駐車場代込みの金額です。） ?退職金制度：勤続5年以上 ?定年：60歳 ?再雇用：65歳まで ?資格手当（3千円～1万円／月） ?役職手当（3千円～3万円／月） ?育児短時間措置 ?社内研修（バスツアー見学） ?安全大会 ?暑気払い ?工場内でバーベキュー、忘年会 ?無料駐車場あり ?社有車使用 ?パソコン・携帯電話貸与有り 【教育制度・資格補助補足】 会社の製品や技術・業務を学ぶため、施工物件や関係会社のバスツアー見学を実施しています。また、安全意識向上の為の安全大会や社内交流を通して知識向上に努めています。 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日100日 補足事項 ?週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?日曜、祝日、第2第4土曜日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■同社の特徴 木造施設造りの総合プロデュース企業です。 東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。 設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。 ■同社の取り組み ・集成材JAS認定の自社工場で徹底した品質管理のもと、高品質製品を提供いたします。 ・構造用集成材は最大長さ16ｍまで製造可能、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも対応します。 ・NC加工機は小断面から大断面まで加工能力を有しており、高精度・高品質な加工部材を提供します。 ・木造建築物の構造設計サポートも提供しています。 ■募集背景 当社は、中・大規模木造建築物を設計・製造・施工のトータルシステムで請け負う木材加工会社です。 御取引先は全国の大手ゼネコンや大手設計事務所、官公庁になります。 現在、木造建築業界には、SDGsなどによる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景に、 国による都市の木造化計画などの「追い風」が吹いております。 そのため当社では、大型機械設備の導入や新卒・中途社員の増員を積極的に行っております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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