【コンサル兼営業（リテール）】大規模案件担当で成長／顧客の課題解決コンサルティング ｜年休120日以上／フレックス・リモート可◎
【仕事内容（想定）】
・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。
・プロジェクトが始まると比較的長期(1～3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、
課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは（全く求めないわけではない）、
プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、
付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。
・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、
顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。
【案件例】
・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、
解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い
・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、
その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い
・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる
※業務変更の範囲：会社内でのすべての業務
募集要項
| お仕事No. | 217772 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エスキュービズム |
| メインキャッチ | 【コンサル兼営業（リテール）】大規模案件担当で成長／顧客の課題解決コンサルティング ｜年休120日以上／フレックス・リモート可◎ |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【仕事内容（想定）】 ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1～3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、 課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは（全く求めないわけではない）、 プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、 付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、 顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 【案件例】 ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、 解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い ・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、 その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い ・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる ※業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・IT業界における営業経験（新規営業を含め、5年以上が目安） ・自学自習の為の読書やセミナー・研修に対する意欲 ・数十回以上の提案プレゼンの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階 |
| 給与 | 年収800~1000万円 |
| 給与備考 | ■月給：615,810円～769,620円 └基本給（464,160円～581,370円） └固定残業手当（月40時間分／146,650円～183,250円）※40時間超過分の割増賃金は追加支給 └テレワーク手当（5,000円／月）を含む。 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） 【試用期間】 3ヶ月 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ?朝会／社員総会 ?YabuTube ?表彰制度 ?社内懇親会 ?ウェルカムランチ ?カフェスペース ?テレワーク手当（月5,000円） ?交通費支給（会社規定に基づき実費支給） ?クラブ活動支援制度（活動費支援有） ?時短勤務制度 ?図書購入制度 ?研修費支援制度 ?資格試験費用の補助制度 ?本部懇親会制度 ?永年勤続表彰 ?社員紹介謝礼金制度 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 補足事項 ?年間休日120日以上 ?完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ?バースデー休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 【事業内容】 オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援を行っています。 【エスキュービズムの営業職として働くやりがい】 ・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としての IT技術・開発の活用が当社の営業商材です。 全ての顧客に当社商材が当てはまる事はないため、そのような時は躊躇なく競合他社の製品紹介もします。 あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体が やりがいだと考えます。 したがって難易度は非常に高いですが、自己成長の実感も確実にあり、稀有な環境です。 ・顧客直接契約であるため、課題を直接聞き、理解・提案することができます。 ・ 当社の営業は顧客（アカウント）をマネジメントする主体となるため、コンサルティングやセールス以外に 開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に 跨って経験を積むことが可能であり、一般的な営業職とは定義が異なりますが、これがアカウントマネジメントであると当社では定義しています。 【開発実績】 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、 単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 【実績例】 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回／秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。 【働き方】 週3日出社、最大週2日までリモート可 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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