【土木施工管理（国内）】正社員｜全国｜設立80年の中堅ゼネコン／福利厚生充実◎
【具体的な業務内容】
■安全管理
■原価管理
■各工程管理
■品質管理
■資料作成（施工計画書・申請書・報告書等）
【主な案件】
上下水、港湾、空港、河川、海岸、交通、エネルギー、農業土木、造成
募集要項
| お仕事No. | 229408 |
|---|---|
| 会社名 | 大日本土木株式会社 |
| メインキャッチ | 【土木施工管理（国内）】正社員｜全国｜設立80年の中堅ゼネコン／福利厚生充実◎ |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■安全管理 ■原価管理 ■各工程管理 ■品質管理 ■資料作成（施工計画書・申請書・報告書等） 【主な案件】 上下水、港湾、空港、河川、海岸、交通、エネルギー、農業土木、造成 |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | 未経験OK |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収400~800万円 |
| 給与備考 | ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 ※上記年収には諸手当、賞与含む ※別途残業代支給 昇給／年1回 賞与／年2回 【試用期間】 3ヶ月間 【雇用形態】 正社員（初めの1年間は契約社員になります） |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ?職位給 ?現場手当 ?別居手当 ?特別作業手当 ?超過勤務手当 ?所長手当 ?手当独身寮・社宅完備 ?福利厚生施設使用補助制度 ?確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日日 補足事項 ?完全週休2日制（土曜日・日曜日） ?年次有給休暇（半日有給休暇取得制度有） ?特別休暇（夏期休暇、年末年始、創立記念日、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、人間ドック受検休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、海外赴任時一時帰国休暇）他 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 【募集背景】 当社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。 土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、 サ－キット場などの施工実績があります。 建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、 そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。 土木・建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 また有利子負債ゼロの無借金経営です。海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、 海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）では ゼネコントップクラスです。 近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。 【同社の特徴】 （株）NIPPO、近鉄グループホールディングス（株）のグループ企業。 無借金経営を続け安定した経営基盤を誇ります。 1924年、岐阜で創業以来、上下水道や橋梁、ダム、トンネルなどの土木事業、 マンションやビル、病院、庁舎、公共施設などの建築事業に携わっています。 ■海外ODA（無償分野）工事については受注実績がゼネコントップクラス。 国内だけではなく、開発途上国を中心に積極的に展開し、世界に活躍の舞台が約束されています。 ■手厚い教育： 社員教育は教育・研修体系に基づき実施しています。 新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、 作業所においてはOJTにより、現場の施工について学ぶことができます。 また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、 若手社員をバックアップする態勢をとっています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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