【環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）】神奈川県川崎市｜転勤なし・ノルマなし◎
【仕事内容】
産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、
環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案を行うポジションです。
■詳細
当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。
創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、
そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。
近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、
お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。
◇営業スタイル
定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、
新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。
◇事務作業
弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、
事務員と協力して取り組んでいただきます。
◇営業エリア
関東圏が主ですが、特に制限はありません。
◇移動手段
営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。
■入社後の流れ
今回は経験者の募集を想定しています。
よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| お仕事No. | 230022 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エスアール |
| メインキャッチ | 【環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）】神奈川県川崎市｜転勤なし・ノルマなし◎ |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、 環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案を行うポジションです。 ■詳細 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。 創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、 そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。 近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、 お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル 定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、 新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業 弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、 事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア 関東圏が主ですが、特に制限はありません。 ◇移動手段 営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ 今回は経験者の募集を想定しています。 よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 増員募集, 欠員募集 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※営業の移動はほぼ社有車です ・産業廃棄物業界営業経験者（※マニフェスト伝票を見たことがある、廃棄物の種類が分かるレベル） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収400~500万円 |
| 給与備考 | 【賃金内訳】 月額（基本給）：226,000円～255,000円 その他固定手当／月：50,000円～80,000円 【給与補足】 ※経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／4.2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月（本採用と同条件） |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?交通費規定支給（最大25,000円/月） ?車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ?残業手当 ?定年65歳 ?制服貸与 ?資格取得費用の全額補助制度 ?表彰制度（無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰） ?親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度 ?有給休暇積立制度 ?変則時間勤務制度 ?提案制度 ?人材育成制度 ?選択制確定給付企業年金制度 ?インフルエンザ予防接種の全額補助制度 ?労災上乗せ保険 ?団体長期障害所得補償保険（GLTD） ?社内サークル ?レクリエーション（新年会、社内イベント） ?保養所（リゾートトラスト） 【教育制度・資格補助補足】 ?OJT教育 ?現場研修 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日124日 補足事項 ?週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?GW・夏季・冬季休暇（※特休扱い／有給消化しません） ?計画有給休暇消化（5日） ?特別休暇（誕生日・結婚・出産・永年勤続） ?時間有給休暇制度 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■当社について 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります。 ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。 その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。 また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった 他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、 その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。 その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という 中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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