【注文住宅施工管理】施工現場のマネジメント業務／年休124日／転勤なし／賞与あり
【職務内容】
カシワバラGの安定基盤／東京世田谷区用賀／デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー
東京組で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。
同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。
▼具体的に…
・着工前の打合せ
・工程管理
・施工業者の手配や管理
・現場のマネジメント
・お客様対応
※変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| お仕事No. | 235378 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社東京組 |
| メインキャッチ | 【注文住宅施工管理】施工現場のマネジメント業務／年休124日／転勤なし／賞与あり |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 カシワバラGの安定基盤／東京世田谷区用賀／デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー 東京組で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。 営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。 同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ▼具体的に… ・着工前の打合せ ・工程管理 ・施工業者の手配や管理 ・現場のマネジメント ・お客様対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかの経験 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築や土木系の学部学科を卒業されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエア23階 |
| 給与 | 年収400~800万円 |
| 給与備考 | ■月給：309,300円～535,200円 ■月額（基本給）：260,000円～450,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、49,300円～85,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職給与考慮 ■年収構成：月収の12か月分＋交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり（年1回／評価・業績による） ■賞与あり（年2回／評価・業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当：月額5万円まで支給 ■残業手当 ■教育制度：OJT中心 ■服装自由（スーツでなくてOK） ■確定拠出年金制度 ■定年：65歳 ■資格取得奨励金（建築士･施工管理技士･宅地建物取引主任者･FP2級以上･TOEIC700点以上） |
| 休日/休暇 | 週休2日（土日以外） 年間休日124日 補足事項 ■完全週休2日制（水曜日、日曜日、祝日休み） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります／入社3か月までは、月に1日取得を限度とする） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。 世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。 掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。 （1）木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築 （2）輸入家具並びに建材の販売 （3）建具の開発と販売 （4）建売住宅の開発と販売 【働き方】 年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度となります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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