【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く

<背景>
弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、
暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。
「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。
<募集内容>
暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。
新しい時代のZaifを切り開いていくことができるポジションです。
<業務内容>
ご入社後はリスクコンプライアンス部部長からのOJT研修を受けながら
セキュリティ対策の強化や新規サービスにおける法的論点の整理等から着手していただきます。
・新規事業、新サービスにかかるコンプライアンスチェック
・関係当局への報告・届け出・折衝
・内部管理態勢、法令遵守態勢、サイバーセキュリティ体制の構築
・マネロン及びテロ資金供与対策態勢の構築・運用
・不公正取引の防止に関する業務
・全般的なリスク管理、システムリスク管理、個人情報保護
・広告、契約書審査
・事業継続管理計画の策定・実行・改善
募集要項
お仕事No. | 235865 |
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会社名 | 株式会社Zaif |
メインキャッチ | 【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く |
職種 | 全般(法務) |
仕事内容 | <背景> 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 <募集内容> 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のZaifを切り開いていくことができるポジションです。 <業務内容> ご入社後はリスクコンプライアンス部部長からのOJT研修を受けながら セキュリティ対策の強化や新規サービスにおける法的論点の整理等から着手していただきます。 ・新規事業、新サービスにかかるコンプライアンスチェック ・関係当局への報告・届け出・折衝 ・内部管理態勢、法令遵守態勢、サイバーセキュリティ体制の構築 ・マネロン及びテロ資金供与対策態勢の構築・運用 ・不公正取引の防止に関する業務 ・全般的なリスク管理、システムリスク管理、個人情報保護 ・広告、契約書審査 ・事業継続管理計画の策定・実行・改善 |
募集背景 | 更なる組織強化 |
応募資格 | ■金融またはFintech業界でのリスク・コンプライアンス部門における業務経験3年以上 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 0 |
給与 | 年収800~1300万円 |
給与備考 | 【備考】 基本給¥500,000~¥900,000 固定残業代¥160,000~¥180,000を含む/月 【補足】 ・昇給有 ・残業手当有 ・年1回給与改定有 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円まで) ・試用期間:3カ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・在宅勤務 ・時短制度 ・研修制度:OJT研修 ・服装:カジュアル |
休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 補足事項 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | 【当社について】 ・当社は暗号資産取引所の先駆けとなる企業です。 (暗号資産交換業登録:近畿財務局長第00001号)親会社の変更に伴い、業績回復し、 さらなる業容の拡大にむけ、社員が団結し目標に向かっています。 ・組織改装が少なく、社員全員が様々な提案をし、会社を変えていける雰囲気です。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/04/23〜 |
更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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