【大阪/梅田】【労務コンサルタント】☆設立9年で600社超の支援実績／急成長中の社労士事務所！☆実務経験を“価値あるキャリア”に変える！売上・担当件数で給与UP！随時昇給＆インセンあり／前職給与保証で安心転職／駅チカ＆年休120日以上！
スタートパートナーズは、大阪・東京を中心に、スタートアップの法人のサポートを得意としている会計事務所・社労士事務所です！会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートしています。
本ポジションは、＜労務コンサルタント＞として、企業の労務・人事課題を多角的に支援いただきます。
まずはご経験・スキルに応じて担当クライアントを持ち、徐々に業務の幅を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧問先企業の労務相談対応
・社会保険・労働保険手続き
・就業規則の作成・改定支援
・助成金の提案・申請手続き
・給与計算業務
・その他、人事・労務関連のコンサルティング業務全般
【配属先の構成について】
現在、労務チームは20代2名の構成で、税務・アシスタント・管理部門と連携しながら業務を進めています。
・労務担当：20代2名
・税務担当：20代3名・30代5名・40代2名
・アシスタント：20代6名・30代2名
・経理：30代1名
税務チームとの連携で幅広い視点が得られるだけでなく、若手が多く活躍しているため、相談・協力しやすい環境です。
【キャリアアップの機会】
・顧問数の増加や売上に応じて、基本給UP＋インセンティブあり
・成果は随時昇給に反映される仕組み
・ゆくゆくは組織づくり・マネジメントにも挑戦可能
■■■当社の特徴■■■
税理士業界の常識を覆す、若手が活躍できる環境！
従来の「堅い・暗い・処理屋」なイメージとは真逆を行く、明るく、自由な社風がスタートパートナーズの特徴です。税理士の仕事は、経営者と共に成長できるやりがいのある仕事。だからこそ、「「「人間力」」」を大切にしています。
✅ コミュニケーションを最重視
実務の相談だけでなく、不安や悩みも気軽に話せる環境。信頼関係を築くことで、みんなが気持ちよく働ける職場を実現します。
✅ 成長企業！頑張った分だけ給与UP
お客様が大阪・東京でどんどん増加中！その分、給与も上がり、仲間も増えています。頑張りは正当に評価し、前職給与保証制度もあり！
✅ メリハリのある働き方
土日祝は固定休み。残業が多い場合は、面談で原因を分析し、業務を調整。無理なく集中できる環境を整えています。
✅ 教育重視！人を育てる文化
「なぜこの仕事をするのか」までしっかり伝え、チーム全員で成長をサポート。知識だけでなく、人としての成長も大切にしています。
募集要項
| 会社名 | スタートパートナーズ税理士法人 |
|---|---|
| メインキャッチ | 【大阪/梅田】【労務コンサルタント】☆設立9年で600社超の支援実績／急成長中の社労士事務所！☆実務経験を“価値あるキャリア”に変える！売上・担当件数で給与UP！随時昇給＆インセンあり／前職給与保証で安心転職／駅チカ＆年休120日以上！ |
| PR | ■■■当社の特徴■■■ 税理士業界の常識を覆す、若手が活躍できる環境！ 従来の「堅い・暗い・処理屋」なイメージとは真逆を行く、明るく、自由な社風がスタートパートナーズの特徴です。税理士の仕事は、経営者と共に成長できるやりがいのある仕事。だからこそ、「「「人間力」」」を大切にしています。 ✅ コミュニケーションを最重視 実務の相談だけでなく、不安や悩みも気軽に話せる環境。信頼関係を築くことで、みんなが気持ちよく働ける職場を実現します。 ✅ 成長企業！頑張った分だけ給与UP お客様が大阪・東京でどんどん増加中！その分、給与も上がり、仲間も増えています。頑張りは正当に評価し、前職給与保証制度もあり！ ✅ メリハリのある働き方 土日祝は固定休み。残業が多い場合は、面談で原因を分析し、業務を調整。無理なく集中できる環境を整えています。 ✅ 教育重視！人を育てる文化 「なぜこの仕事をするのか」までしっかり伝え、チーム全員で成長をサポート。知識だけでなく、人としての成長も大切にしています。 |
| 職種 | 全般（会計事務所）、税務会計全般、その他（会計事務所）、全般（社会保険労務士事務所）、給与計算・社会保険、コンサルティング、その他（社会保険労務士事務所） |
| 仕事内容 | スタートパートナーズは、大阪・東京を中心に、スタートアップの法人のサポートを得意としている会計事務所・社労士事務所です！会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートしています。 本ポジションは、＜労務コンサルタント＞として、企業の労務・人事課題を多角的に支援いただきます。 まずはご経験・スキルに応じて担当クライアントを持ち、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先企業の労務相談対応 ・社会保険・労働保険手続き ・就業規則の作成・改定支援 ・助成金の提案・申請手続き ・給与計算業務 ・その他、人事・労務関連のコンサルティング業務全般 【配属先の構成について】 現在、労務チームは20代2名の構成で、税務・アシスタント・管理部門と連携しながら業務を進めています。 ・労務担当：20代2名 ・税務担当：20代3名・30代5名・40代2名 ・アシスタント：20代6名・30代2名 ・経理：30代1名 税務チームとの連携で幅広い視点が得られるだけでなく、若手が多く活躍しているため、相談・協力しやすい環境です。 【キャリアアップの機会】 ・顧問数の増加や売上に応じて、基本給UP＋インセンティブあり ・成果は随時昇給に反映される仕組み ・ゆくゆくは組織づくり・マネジメントにも挑戦可能 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | 【必須条件】 社労士事務所で2年以上の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 |
| 勤務地備考 | ■最寄駅 JR大阪環状線大阪駅 徒歩8分 Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 |
| 給与 | 420万円～700万円 |
| 給与備考 | 月給制：300,000円~500,000円 内訳： ・基本給 ：224,700円~ 374,500円 ・固定残業代 ：75,300円~ 125,500円（45時間分）※超過分別途支給 ■昇給補足: 定期昇給は年1回ですが、 その他、随時昇給制度があります。 ■労働条件補足: 前職給与保証制度あり! (下限年収を下回ることはございません) ■インセンティブあり: 顧客紹介料、 生命保険、不動産など、 個人業績に応じて支給 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※月間の平均残業時間：30~40時間程度 ※繁忙期 (確定申告時期や3月決算の申告タイミングである5月など) に土曜出勤の可能性あり。 その場合は休日出勤手当または振替休日を取得いただきます。 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 研修支援制度(全従業員利用可) 税理士国保加入 |
| 休日/休暇 | 年間125日 内訳: ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・夏期3日 ・年末年始9日 ・その他(GW/慶弔休暇/産前産後休暇など) |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間：有（6カ月）※試用期間中の勤務条件の変更無 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募について | ■応募について スタディングキャリアの「応募する」よりご応募ください ■選考の流れ 応募※履歴書・職務経歴書を添付してください ↓ 書類選考 ↓ 面接※1～2回を予定しています。オンラインや対面など応相談 ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2025/04/04〜 |
| 更新日 | 2025/05/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタートパートナーズ税理士法人 |
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