【徳島】地方発SaaS企業より人事 オープンポジションの求人/リモート・フレックス可

■労務:給与計算、勤怠管理(約200名)
・社会保険手続き
・年末調整対応(WEBシステム)
・年次労務関連業務(社労士法人対応)
・人事労務関連業務の改善
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定
■採用:中途採用に関する下記業務
・各マネジャー陣との募集案件の確認
・母集団形成に関する施策及び実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
■人材開発
・ 研修プログラム - 社員の能力向上のための教育機会提供
・ キャリア開発支援 - 成長目標に合わせた個人の育成支援
・タレントマネジメント - 人材の発掘・育成と最適配置
【得られる経験】
・交通業界の革新という社会インフラを支えるやりがい
└交通業界の革新を推進する企業で、オフィス環境や働き方を支え、社会全体の変革を間接的に牽引できるポジション
・チャレンジ精神が活きる環境
└変化を前向きに捉え、提案を歓迎するカルチャーの中で、「こうしたらもっと良くなる」を形にできる裁量の大きさ
・組織とともに成長できる
└成長フェーズにある企業だからこそ、制度や文化づくりの初期段階から関われる魅力があります。
・キャリアパス
強みを活かせる人事領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてのキャリア構築や、人事マネージャーへのステップアップも可能です。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の指定する業務
募集要項
| お仕事No. | 215642 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【徳島】人事 オープンポジション(労務・採用・人材開発・他)【地方発SaaS企業のIPO案件】 |
| メインキャッチ | 【徳島】地方発SaaS企業より人事 オープンポジションの求人/リモート・フレックス可 |
| 職種 | 全般(人事・総務)、人事、総務、その他(人事・総務) |
| 仕事内容 | ■労務:給与計算、勤怠管理(約200名) ・社会保険手続き ・年末調整対応(WEBシステム) ・年次労務関連業務(社労士法人対応) ・人事労務関連業務の改善 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用:中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認 ・母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ■人材開発 ・ 研修プログラム - 社員の能力向上のための教育機会提供 ・ キャリア開発支援 - 成長目標に合わせた個人の育成支援 ・タレントマネジメント - 人材の発掘・育成と最適配置 【得られる経験】 ・交通業界の革新という社会インフラを支えるやりがい └交通業界の革新を推進する企業で、オフィス環境や働き方を支え、社会全体の変革を間接的に牽引できるポジション ・チャレンジ精神が活きる環境 └変化を前向きに捉え、提案を歓迎するカルチャーの中で、「こうしたらもっと良くなる」を形にできる裁量の大きさ ・組織とともに成長できる └成長フェーズにある企業だからこそ、制度や文化づくりの初期段階から関われる魅力があります。 ・キャリアパス 強みを活かせる人事領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてのキャリア構築や、人事マネージャーへのステップアップも可能です。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 会社の指定する業務 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・労務業務経験(給与計算・社会保険手続き) ・採用業務経験(新卒・中途不問) ・人事制度管理・運用経験 【歓迎】 ・200名規模の企業での就業経験 ・総務業務経験 【求める人物像】 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 徳島県 |
| 給与 | 年収420~560万円 |
| 給与備考 | 月収30~40万円 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年2回 時間外手当 |
| 休日/休暇 | 企業カレンダー土,日,祝日週休2日制(かつ土日)※祝日は公休ではございません。会社カレンダーに準ずる形となります※ 年末年始,夏季休暇産休・育休制度、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)など有給休暇:10日~20日【年間休日】124日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション:【徳島】人事 オープンポジション(労務・採用・人材開発・他)【地方発SaaS企業のIPO案件】 語学力:不要 事業内容:システム開発・提供をしているベンチャー企業です |
| 掲載期間 | 2025/10/30〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ~資格勉強中でも利用OK!中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています~ 【MS-Japanの3つの特徴】 1.掲載求人数19,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス!独自の非公開求人も多数取扱い 2.管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3.特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など |
| 企業PR本文 | 株式会社MS-Japanの取り扱い求人に応募いただくと、株式会社MS-Japanからメッセージやメールが届きます。 株式会社MS-Japanの転職支援サービスを受けるにあたり、一部の会員情報について再登録が必要となる場合がありますので、案内に従ってご対応ください |

