【佐賀】20年連続増収の物流企業/労務（メンバークラス）/佐賀県勤務
【業務内容】
当社および子会社の実労務業務をお願いします。
課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。
また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。
《具体的な初期業務内容》
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング
・制度改定等を戦略的に捉えて対応
・給与計算のレビュー（子会社含む約400名）
・社会保険等申請業務（入退社の処理）
・勤怠管理（各部署への締切確認）
・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案）
・年末調整
・安全衛生管理
・社労士との連携
【変更の範囲】会社の指定する業務
募集要項
| お仕事No. | 217358 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/労務（メンバークラス） |
| メインキャッチ | 【佐賀】20年連続増収の物流企業/労務（メンバークラス）/佐賀県勤務 |
| 職種 | 全般（会計事務所） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 当社および子会社の実労務業務をお願いします。 課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 《具体的な初期業務内容》 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） ・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方 【求める人物像】 ・ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 ・美味しいものが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 給与 | 年収400~480万円 |
| 給与備考 | 月収30.16~35.19万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年３回 通勤手当,家族手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日慶弔休暇,有給休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）【年間休日】118日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：労務（メンバークラス） 語学力：不要 事業内容：20期連続増収の物流企業【九州】 |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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