様々な建築物に携わることができ、キャリアアップが見込めます！
【職務概要】
現場所長として、賃貸マンションを中心とした建築工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。
◆職務の魅力：
・年間休日124日（土日祝）：年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・毎週水曜日、ノー残業デイ：2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
・平均残業時間は【30H】程度：竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し：都市部に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。
募集要項
| お仕事No. | 401559385 |
|---|---|
| 会社名 | 高松建設株式会社／【大阪】建築施工管理 |
| メインキャッチ | 様々な建築物に携わることができ、キャリアアップが見込めます！ |
| PR | ・平均残業時間は【30H】程度：竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。 ・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。 ・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。 ・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。 ・転勤無し：都市部に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。 ・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 現場所長として、賃貸マンションを中心とした建築工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。 ◆職務の魅力： ・年間休日124日（土日祝）：年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。 ・毎週水曜日、ノー残業デイ：2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新築（RC造、S造）の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区(新北野1-2-3) 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 阪急線「十三」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～1200万円 賃金形態：月給制 月額：285700円～ 賞与：有 昇給：年1回(4月) |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設：全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど |
| 休日/休暇 | 年間休日124日（必須有給取得含め129日）、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年5日間必ず取得）、特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 会社の特徴 ■不況に影響されない民間建築工事主体 公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし！ ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感 実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。 ■設計・施工一貫体制 自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/02〜 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
