現場の掛け持ちナシ！大型案件を、仲間と一緒に
【職務概要】
創業以来、大林組など大手ゼネコン中心に商業ビルや公共施設の改修工事案件を中心に請負う同社にて建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
大阪、京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理、協力業者の手配や建築資材の発注、工事の進捗管理など、現場担当者として工事管理をお任せします。改修工事が全体の6～7割で、工期は半年～1年のものがほとんどです。現場は大阪、京都エリアが多く、転勤は一切ありません。基本的に直行直帰での勤務となります。また、同社では、安全管理、品質管理を特に重要視しています。長年大手ゼネコンから継続受注をしていて、納める建築物の質の高さは受注を請け負った大手ゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施工、安全計画を立て安全を徹底し、高品質のものを提供していきます。
～入社後・研修について～
入社後は実務に携わりながら、社内研修制度にもとづき、テーマ別定期研修や実務に携わりながらのOJT教育を実施します。数千万円規模の修繕工事からはじめ、OJT研修を通して経験を積んだ後に、数億規模の現場(商業施設等)をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
龍建設工業は1950年（昭和25年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念と社訓「一考、二究、三行」の精神のもと、常に社会から必要とされ続ける企業を目指しております。
【社風】
トップダウンではなく、それぞれが責任を持って業務されています。また社内交流もあり、風通しの良いオフィスです。
評価制度としては、同社は年功序列ではありません。実績と業務態度を合わせて評価しています。
【強み】
同社の強みは指名される「ノウハウ」と「実績」です。例えば京都タワーの改修工事では、タワー部分に可動式の足場を組み、適宜上下させながらリニューアル工事を行いました。このノウハウを見込まれ改修工事の度に同社に依頼がきます。
募集要項
| お仕事No. | 405506606 |
|---|---|
| 会社名 | 龍建設工業株式会社／【大阪】施工管理 ※経験者 |
| メインキャッチ | 現場の掛け持ちナシ！大型案件を、仲間と一緒に |
| PR | 龍建設工業は1950年（昭和25年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念と社訓「一考、二究、三行」の精神のもと、常に社会から必要とされ続ける企業を目指しております。 【社風】 トップダウンではなく、それぞれが責任を持って業務されています。また社内交流もあり、風通しの良いオフィスです。 評価制度としては、同社は年功序列ではありません。実績と業務態度を合わせて評価しています。 【強み】 同社の強みは指名される「ノウハウ」と「実績」です。例えば京都タワーの改修工事では、タワー部分に可動式の足場を組み、適宜上下させながらリニューアル工事を行いました。このノウハウを見込まれ改修工事の度に同社に依頼がきます。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 創業以来、大林組など大手ゼネコン中心に商業ビルや公共施設の改修工事案件を中心に請負う同社にて建築施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 大阪、京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理、協力業者の手配や建築資材の発注、工事の進捗管理など、現場担当者として工事管理をお任せします。改修工事が全体の6～7割で、工期は半年～1年のものがほとんどです。現場は大阪、京都エリアが多く、転勤は一切ありません。基本的に直行直帰での勤務となります。また、同社では、安全管理、品質管理を特に重要視しています。長年大手ゼネコンから継続受注をしていて、納める建築物の質の高さは受注を請け負った大手ゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施工、安全計画を立て安全を徹底し、高品質のものを提供していきます。 ～入社後・研修について～ 入社後は実務に携わりながら、社内研修制度にもとづき、テーマ別定期研修や実務に携わりながらのOJT教育を実施します。数千万円規模の修繕工事からはじめ、OJT研修を通して経験を積んだ後に、数億規模の現場(商業施設等)をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理として20年以上のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・現場所長のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区市1-23-8 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | 大阪地下鉄 今福鶴見線「今福鶴見」駅 徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：494万円～595万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年3回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、役職手当、管理職手当、資格手当、制服貸与、退職金制度、財形貯蓄、社員特殊手当、リゾート施設利用、確定給与年金、確定拠出年金 |
| 休日/休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数120日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続表彰休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(（6ヶ月以内）※労働条件は本採用と変更なし) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ・建築工事の設計、施工、企画、開発 ・不動産の所有、管理、並びに売買、賃貸の仲介、代理 会社の特徴 同社はビル、駅、病院、商業施設、住宅などの様々な分野における新築、増築およびリニューアル工事を手掛けている総合建設会社です。創業者が大林組の出身のため、協力会社として大林組が手掛ける施工案件に65年以上にわたり数多く携わっています。 また無借金経営を続けている安定した財務基盤と施工実績により着実に積み上げた顧客からの信頼により多数の付き合いをしています。大阪、京都を中心に近畿一円、名古屋と一部東海地方まで、確かな品質と実績を持つ技術力を武器としています。 また、お客様の土地活用のご相談にお応えする「不動産事業」も手掛け、提案から施工、アフターケアまでをトータルサポートしています。 長年にわたり大手ゼネコンより培った技術力を駆使することで、より多くのお客様に高い技術と品質を提供し、お客様の満足と社員の幸福を実現させるため、「強い会社」「良い会社」を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/02〜 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
