年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献
【職務概要】
基本的には客先に必要なシステムを調達することや必要な場所に据え付け、電源通信のインフラ整備等を行っていただきます。
SEと一緒にセットアップから引き渡すことを中心にご活躍いただきます。
※愛知・岐阜・三重の東海三県をご担当いただきます。
【本ポジションの魅力／やりがい】
担当地域に暮らす人々の生活を『守る』『育てる』『創る』ことが可能です。
安心安全な社会をつくれるという魅力は何にも変えることのできない魅力と考えております。
また案件の幅も広く、施工エンジニアとしてのスキルアップはもちろん知見を広げることの可能な職場です。
案件が大きいことも特徴で、小さいものでも2,000万円、
大きな案件になると30億の案件を担当することも可能です。
【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共に現場経験を積み、一人立ちを目指していただきます。
その後は、プロジェクトマネージャーとして現場管理を担当して頂きます。
将来的には中核人材となり、同部門ひいては同事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【「施工力」と「SI力」を持ち合わせる、独自のポジショニングと優位性】
1990年以降、技術の進展に合わせ移動体通信基地局等へ通信インフラ領域を広げるとともに、音声ネットワークの構築をはじめとする企業向けICTの提供へ事業を拡大し、施工からSI、保守までの幅広いサービス提供が可能になりました。
近年では5Gの到来、先々では6Gと、新たな通信インフラの整備需要拡大が見込まれます。携帯電話基地局の施工から、最先端基幹網のSI、さらにはそれを基盤とした新しいサービスの提供が求められるなかで、このすべてをワンストップで実現できるのが、NECネッツエスアイならではの強みであり、業界内でも唯一のポジショニングです。新しい時代を、お客様と共に創り上げる力を持つ同社ならではの優位性を活かし、「Only1」の価値を築いています。
募集要項
| お仕事No. | 405554980 |
|---|---|
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社／【愛知：リモート】施工管理 |
| メインキャッチ | 年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献 |
| PR | 【「施工力」と「SI力」を持ち合わせる、独自のポジショニングと優位性】 1990年以降、技術の進展に合わせ移動体通信基地局等へ通信インフラ領域を広げるとともに、音声ネットワークの構築をはじめとする企業向けICTの提供へ事業を拡大し、施工からSI、保守までの幅広いサービス提供が可能になりました。 近年では5Gの到来、先々では6Gと、新たな通信インフラの整備需要拡大が見込まれます。携帯電話基地局の施工から、最先端基幹網のSI、さらにはそれを基盤とした新しいサービスの提供が求められるなかで、このすべてをワンストップで実現できるのが、NECネッツエスアイならではの強みであり、業界内でも唯一のポジショニングです。新しい時代を、お客様と共に創り上げる力を持つ同社ならではの優位性を活かし、「Only1」の価値を築いています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 基本的には客先に必要なシステムを調達することや必要な場所に据え付け、電源通信のインフラ整備等を行っていただきます。 SEと一緒にセットアップから引き渡すことを中心にご活躍いただきます。 ※愛知・岐阜・三重の東海三県をご担当いただきます。 【本ポジションの魅力／やりがい】 担当地域に暮らす人々の生活を『守る』『育てる』『創る』ことが可能です。 安心安全な社会をつくれるという魅力は何にも変えることのできない魅力と考えております。 また案件の幅も広く、施工エンジニアとしてのスキルアップはもちろん知見を広げることの可能な職場です。 案件が大きいことも特徴で、小さいものでも2,000万円、 大きな案件になると30億の案件を担当することも可能です。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共に現場経験を積み、一人立ちを目指していただきます。 その後は、プロジェクトマネージャーとして現場管理を担当して頂きます。 将来的には中核人材となり、同部門ひいては同事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 元請立場での施工管理経験 【尚可】 監理技術者資格（電気通信） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-17-1 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「伏見」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 待遇/福利厚生 | 超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当） |
| 休日/休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 会社の特徴 同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。 同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values（行動基準）」「Code of Conduct（行動規範）」で構成されています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/02〜 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
