合人社エンジニアリング株式会社/【福岡】工事課スタッフの求人/年休115日/広島本社/全国に地盤を持つ大手マンション管理会社

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合人社エンジニアリング株式会社/【福岡】工事課スタッフの求人/年休115日/広島本社/全国に地盤を持つ大手マンション管理会社

年休115日/広島本社/全国に地盤を持つ大手マンション管理会社

建築・不動産全般

建築・土木

合人社エンジニアリング株式会社/【福岡】工事課スタッフ

【職務概要】
マンションに関する修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等)を行っていただきます。

【職務詳細】
・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。
・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。
・書類作成等は事務スタッフが担当します。
・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。

【ミッション】
入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、工事課スタッフのミッションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

■マンション管理事業に関して:
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

※中途採用については、全職種スタートは契約社員からとなります。4ヶ月間経過時に査定→契約更新であれば7ヶ月間を契約更新→正社員に登用するかを査定というのが流れです。基本的には最低でも1年は契約社員で、1年後に正社員登用有。1年後に査定で登用できないという判断であれば、そのまま契約社員としてまた1年更新をする可能性もあります。

募集要項

お仕事No.404415446
会社名合人社エンジニアリング株式会社/【福岡】工事課スタッフ
メインキャッチ年休115日/広島本社/全国に地盤を持つ大手マンション管理会社
PR■マンション管理事業に関して:
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

※中途採用については、全職種スタートは契約社員からとなります。4ヶ月間経過時に査定→契約更新であれば7ヶ月間を契約更新→正社員に登用するかを査定というのが流れです。基本的には最低でも1年は契約社員で、1年後に正社員登用有。1年後に査定で登用できないという判断であれば、そのまま契約社員としてまた1年更新をする可能性もあります。
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
マンションに関する修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等)を行っていただきます。

【職務詳細】
・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。
・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。
・書類作成等は事務スタッフが担当します。
・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。

【ミッション】
入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、工事課スタッフのミッションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・普通自動車第一種運転免許

下記いずれかの資格
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

【魅力】
社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。
活かせる資格一級建築士
雇用形態契約社員
勤務地福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目22?8
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩5分
給与■給与
年収:500万円~600万円
賃金形態:月給制
月額:414000円~
賞与:年2回(7月・12月/正社員登用後)
昇給:有り(正社員登用後)
勤務時間9時00分~18時00分 (所定労働時間8時間)
待遇/福利厚生職責手当(72,700円~84,800円)、確定拠出年金手当(25,000円)、通勤手当(上限30,000円)、家族手当、寮社宅(自己負担2~3割の借上社宅をご用意/正社員登用後)、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、永年勤続者海外旅行
休日/休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数115日※理事会等で休日出勤の場合は振替休日あり、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与※尚、10日の内5日間は計画的付与)、慶弔休暇、介護・育児休暇(実績あり)
就労期間/契約期間雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(4ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
マンション管理

会社の特徴
設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
(1)長期修繕計画の立案や大規模修繕工事のコンサルタント・施工監理能力(持続可能な建物維持管理ノウハウ/建築コンサルタントとしての管理会社)
(2)ISO9001の認証取得での品質担保や、本社バックアップ部門の充実によるフロント職が
顧客(管理組合)に向き合える時間の確保・事務処理コストの削減
(3)設計事務所・計画コンサルタントならではの視点で管理。マンション管理業界はデベロッパー系列会社やビルメンテナンス会社で占められますが、
同社は業界内では極めて異色の設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした管理会社です。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/07/02〜
更新日2025/07/03

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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