『若くても活躍できる』全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社
【職務概要】
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）に期待されるポジションです。
【職務詳細】
■メンバー業務
・マンション管理組合との調整、折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
■受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
マンション管理を通じて、お客様に喜んでもらえるwin-winの関係を築き、管理物件を増やしていきます。ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
●特徴 実力次第に応じて様々なポジションをご用意しています。20代でメンバー30名弱の営業所長や、30代での支店長（メンバー300名前後）の方もいます。モデル年収も35歳（在籍5年）で750万円、40歳（在籍10年）で900万円と、成果にはきちんと報いる人事制度です。
●マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
募集要項
| お仕事No. | 405888070 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社合人社計画研究所／【岐阜】管理業務(営業・マネジメント) |
| メインキャッチ | 『若くても活躍できる』全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社 |
| PR | ●特徴 実力次第に応じて様々なポジションをご用意しています。20代でメンバー30名弱の営業所長や、30代での支店長（メンバー300名前後）の方もいます。モデル年収も35歳（在籍5年）で750万円、40歳（在籍10年）で900万円と、成果にはきちんと報いる人事制度です。 ●マンション管理事業に関して： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 |
| 職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）に期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■メンバー業務 ・マンション管理組合との調整、折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ■受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント マンション管理を通じて、お客様に喜んでもらえるwin-winの関係を築き、管理物件を増やしていきます。ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 切磋琢磨し会えるような環境で ☆…★自分の市場価値を高めていきませんか？★…☆ 「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。「誰かが頑張っているから自分も頑張れる」という、ポジティブな競争意識がある職場です。 |
| 活かせる資格 | 宅地建物取引士、管理業務主任者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル1階／東海ブロック内の拠点 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「岐阜」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～900万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回（正社員登用後） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※コアタイム：13時～16時 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、資格手当、インセンティブ制度、スポーツクラブ法人契約会員 ほか |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日～20日、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：4ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(4ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画 会社の特徴 「人」が資本の会社《合人社》：全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。 ＜教育研修制度＞ ビジネス目標の達成と個人のスキルアップをめざし、社員と組織の成長を積極的にサポートする教育研修プログラムを組んでいます。特に階層別、部門別などきめ細やかな研修プログラムによって、あらゆる社員に能力開発の機会が提供されています。 ＜資格取得支援制度の充実＞ 資格取得の意思を持つ社員を積極的に支援し、自己啓発を奨励しています。マンション管理業務で必要な資格である管理業務主任者は、試験合格まで社内模試やチューター制度を導入するなど手厚くサポートします。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/02〜 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
