◎全国約460拠点！※平均残業17時間／未経験歓迎／月日祝休み／手当充実◎
【職務概要】
お客様と向き合いながら、建築現場の工程・品質管理に取り組んでください。
【具体的には】
◆注文住宅づくりの現場指揮監督
◆業者手配など、作業工程の管理
◆工事品質の管理
◆営業・設計との打ち合わせ業務
◆お客様対応およびお引渡し ほか
お客様の理想を現実にするために、細部にまで気を配り、
設計図通り問題なく進行しているか、きめ細かな管理をお願いします。
【同社の現場の特徴】
◇平均工期…1現場3～3.5カ月ほど
◇「枠組み」「軸組み」2つの工法の知識習得が可能
◇業者は長年依頼している提携会社のみ
◇下請けの現場監督なし。施工管理が直接監督できる体制
◇複数現場を同時進行で進めるケースもあり
上記の他、部署の垣根を超えて密に連携できる体制も特徴の一つ。
図面に関する不明点を、すぐに設計担当に確認ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■■積極的な商品開発■■
◎株式会社ブリヂストンと共同開発した『一条ハイブリッド免震住宅』
◎初期支出0円の発電払いを実現した『太陽光発電システム』
◎スタイリッシュな都市型デザイン住宅『i-smart』
◎「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2015」大賞受賞『i-シリーズzero』など。
■■評価制度■■
売り上げ金額ではなく、【販売数】が評価対象です。この制度によりお客様に「嘘のない、寄り添った提案」ができることが同社の強みであり業界でも大手に登り詰めた要因でもあります。
募集要項
| お仕事No. | 406464318 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社一条工務店／【秋田】注文住宅の施工管理（契約社員）※横手市 |
| メインキャッチ | ◎全国約460拠点！※平均残業17時間／未経験歓迎／月日祝休み／手当充実◎ |
| PR | ■■積極的な商品開発■■ ◎株式会社ブリヂストンと共同開発した『一条ハイブリッド免震住宅』 ◎初期支出0円の発電払いを実現した『太陽光発電システム』 ◎スタイリッシュな都市型デザイン住宅『i-smart』 ◎「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2015」大賞受賞『i-シリーズzero』など。 ■■評価制度■■ 売り上げ金額ではなく、【販売数】が評価対象です。この制度によりお客様に「嘘のない、寄り添った提案」ができることが同社の強みであり業界でも大手に登り詰めた要因でもあります。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様と向き合いながら、建築現場の工程・品質管理に取り組んでください。 【具体的には】 ◆注文住宅づくりの現場指揮監督 ◆業者手配など、作業工程の管理 ◆工事品質の管理 ◆営業・設計との打ち合わせ業務 ◆お客様対応およびお引渡し ほか お客様の理想を現実にするために、細部にまで気を配り、 設計図通り問題なく進行しているか、きめ細かな管理をお願いします。 【同社の現場の特徴】 ◇平均工期…1現場3～3.5カ月ほど ◇「枠組み」「軸組み」2つの工法の知識習得が可能 ◇業者は長年依頼している提携会社のみ ◇下請けの現場監督なし。施工管理が直接監督できる体制 ◇複数現場を同時進行で進めるケースもあり 上記の他、部署の垣根を超えて密に連携できる体制も特徴の一つ。 図面に関する不明点を、すぐに設計担当に確認ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許。 【尚可】 ・建築系学科をご卒業された方。 ・施工管理のご経験がある方（工法・規模は不問）。 ・一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ◎U・Iターン転職歓迎！ ◎マイカー通勤可！ |
| 活かせる資格 | 二級建築士 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 秋田県横手市 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 配属先により異なる ※希望勤務地を考慮します。 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：214300円～ 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（ガソリンカード貸与、上限35,000円）、家族手当（扶養1人につき1万円、配偶者手当4万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度 資格取得奨励制度、永年勤続褒賞、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金上乗せ制度、結婚手当3万円 等 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（月・日休み）、年間休日日数114日、祝日、年末年始休暇（8日）、GW、夏季休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約社員登用の場合：6ヶ月 自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月 条件は変わりません) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど 会社の特徴 ～目指すのは、ダントツの住宅性能～ 同社は、住まいの性能が高ければ高いほど、皆様の暮らしや生活がより豊かで快適になると確信しています。だから、同社が目指すのは「ほどほど」ではなく、「ダントツ」の住宅性能。そのために、業界トップクラスの性能を持ちながらも、歩みを決して止めることなく、さらに上に向かって挑戦を続けています。 ～住んでもらってこその高性能～ どれだけ素晴らしい技術や性能も、普及しなければ意味がないと同社は考えます。そのため、性能を磨く一方で、皆様にいかにその性能を理解してもらえる、いかに納得価格でご提供できるか。それも「家は、性能。」を掲げる上での大切なテーマとして取り組んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/02〜 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
