未経験歓迎！安心のフォロー体制！資格取得支援あり◎福利厚生充実！
【職務概要】
同社にて、安全衛生管理をご担当いただきます。無事故無災害を目標として危険性や有害性を社員や下請協力業者に周知させることが主な仕事です。
【職務詳細】
入社後は先輩社員からの教育を受けながら、下記業務を行っていただきます。
（1）安全巡回（安全パトロール）
施工現場に出向き安全ルールが守られ作業しているかパトロールをしてもらいます。
（2）客先安全協議会出席
顧客の安全協議会へ出席してもらいます。
（3）社内安全教育
拠点単位で月に1度安全協議会を開催しているので、安全衛生に関して社員に指導をしていただきます。
（4）ISO14001（環境）事務局窓口
ISO14001の事務局窓口となっているため、外部審査対応や内部監査を行っていただきます。
（5）安全衛生ルールの変更対応
法令や条例、客先ルールの変更時には社内・下請協力業者に周知させます。
～全社の安全衛生に関する中心的な役割を担う部門～
工事現場は工場のメンテナンス工事が主体ですが、新築のビルや倉庫、大型店舗の改修など幅広い工事を行っているため、知識を吸収できる現場が多いことが特徴として挙げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
＜同社の事業について＞
■電気工事部門
同社のコア事業であり、工場の電気設備をはじめとして、街灯やあらゆる建物の受変電設備から防災設備まで、多種多様なニーズに対応しています。
■システム制御部門
生産現場における単体設備の制御から工場全体の監視・メンテナンスなど様々な情報を管理するシステムの構築を提案しています。
■産業電機部門
■工機メンテナンス部門
募集要項
| お仕事No. | 406552226 |
|---|---|
| 会社名 | 白月工業株式会社／【愛知】安全衛生管理※ポテンシャル |
| メインキャッチ | 未経験歓迎！安心のフォロー体制！資格取得支援あり◎福利厚生充実！ |
| PR | ＜同社の事業について＞ ■電気工事部門 同社のコア事業であり、工場の電気設備をはじめとして、街灯やあらゆる建物の受変電設備から防災設備まで、多種多様なニーズに対応しています。 ■システム制御部門 生産現場における単体設備の制御から工場全体の監視・メンテナンスなど様々な情報を管理するシステムの構築を提案しています。 ■産業電機部門 ■工機メンテナンス部門 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、安全衛生管理をご担当いただきます。無事故無災害を目標として危険性や有害性を社員や下請協力業者に周知させることが主な仕事です。 【職務詳細】 入社後は先輩社員からの教育を受けながら、下記業務を行っていただきます。 （1）安全巡回（安全パトロール） 施工現場に出向き安全ルールが守られ作業しているかパトロールをしてもらいます。 （2）客先安全協議会出席 顧客の安全協議会へ出席してもらいます。 （3）社内安全教育 拠点単位で月に1度安全協議会を開催しているので、安全衛生に関して社員に指導をしていただきます。 （4）ISO14001（環境）事務局窓口 ISO14001の事務局窓口となっているため、外部審査対応や内部監査を行っていただきます。 （5）安全衛生ルールの変更対応 法令や条例、客先ルールの変更時には社内・下請協力業者に周知させます。 ～全社の安全衛生に関する中心的な役割を担う部門～ 工事現場は工場のメンテナンス工事が主体ですが、新築のビルや倉庫、大型店舗の改修など幅広い工事を行っているため、知識を吸収できる現場が多いことが特徴として挙げられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | ★☆★☆未経験歓迎です！☆★☆★ 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【尚可】 ・安全管理者、衛生管理者の資格保有者 ・工事経験者 ～数年をかけた長い目で育てていくことが前提～ ・入社後1～2年で業務を経験し基本スキルを身につけていただきます。 ・3～5年で安全管理者や衛生管理者の資格取得をし、5年目以降は安全衛生環境室の中心的な役割を担い、10年目までにはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 |
| 活かせる資格 | 衛生管理者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 愛知県知立市西町宮腰10番地1 勤務地変更の範囲：本社（名古屋市）、安城支社（安城市）に転勤の可能性有（部内にて定年（63歳）などで退職者が出た場合に発生） |
| 勤務地備考 | 名鉄名古屋本線「知立」駅 徒歩14分※マイカー通勤可能（敷地内駐車場有） |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：258500円～ 賞与：年2回（6月／12月）※過去3年平均4.5ヶ月分 昇給：年1回（10月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、総合福利厚生サービス、インフルエンザ予防接種補助（本人及び扶養家族迄）、法人任意保険による病気入院時治療費補助制度、退職金制度（3年以上勤務が対象※定年63歳 ）、雇用延長制度（65歳まで） |
| 休日/休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（休日はシフト制※毎週土日のいずれか出勤。平日1日と合わせ週休2日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇10～20日※大型連休（GW・お盆・年末年始）は現場状況に合わせ安全パトロール対応。代わりに大型連休前後に休みを取得します。 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：試用期間中3ヶ月は契約社員／試用期間後は正社員登用予定です。 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■電気設備工事（設計・施工管理）■生産システム制御（設計・施工管理）■産業用電機品（販売・製作・技術サービス）■産業用ロボットシステム・周辺設備（設計・据付） 会社の特徴 総合電気設備企業として、幅広く事業を展開している同社。 自動車メーカーや自動車部品メーカー、ゼネコン、官公庁関連など、大手の優良企業を中心に取引しています。 「失敗を恐れず、まずはやってみる。成功しても失敗しても、そこからはまた新しい世界を見る。その上でより早く、より確実な情報を顧客に提案していく。」という考えをもって、多様な社会問題や、自動車業界における自動運転などの新しいテクノロジーの普及など、様々な変化に対して、同社は｢電気｣という確固たる軸を中心に対応していこうと考えています。 そのために、幅広い分野の知識や技術を身につける必要があると考え、全社員に資格取得を推進しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/02〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
