経営企画／役員人事(指名・報酬)求人／英語使用／東証プライム上場／~1000万円
指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務があります。
【具体的業務】
・指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等の事務局運営
・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析
・役員人事制度の改善企画・実装・運営
・役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営
・役員報酬に関わる契約等種々の管理、問合せ対応
・有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における役員指名・報酬に関わる開示への対応
※お持ちのご経験・スキルに応じて役割分担します。
※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 217666 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/経営企画_役員人事(指名・報酬) コーポレートガバナンス担当/東証プライム上場 |
| メインキャッチ | 経営企画／役員人事(指名・報酬)求人／英語使用／東証プライム上場／~1000万円 |
| 職種 | 全般（経営企画）、経営企画、事業企画、その他（経営企画） |
| 仕事内容 | 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務があります。 【具体的業務】 ・指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ・役員人事制度の改善企画・実装・運営 ・役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ・役員報酬に関わる契約等種々の管理、問合せ対応 ・有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会いずれかの運営経験 【歓迎】 ・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験 ・役員指名または役員報酬に携わった経験 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・様々な環境変化や状況を前向きに捉えられるマインドセットを持つ ・チームの目標達成へのコミットメントが高く、アウトプットの創出へ向けて困難な状況でも粘り強く業務を進められる ・社内外の関係者と友好的な協力関係を築き、お互いの立場を踏まえた建設的な対話を行える ・過去や他者へのリスペクトを忘れない一方、改善すべき点についてストーリー立てて提案できる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県,神奈川県 |
| 給与 | 年収450~1000万円 |
| 給与備考 | 月収23~40万円 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,家族手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 週休2日制土,日※弊社カレンダーによる有給休暇■長期休暇（年末年始、GW、夏季） ■3連続有給休暇取得制度 ■傷病・介護・看護の特別休暇制度等法定通り【年間休日】121日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：経営企画_役員人事(指名・報酬) コーポレートガバナンス担当/東証プライム上場 語学力：不要 事業内容：静岡の上場メーカー |
| 掲載期間 | 2025/12/12〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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