★年間休日124日／プライム市場上場／賞与6.1か月(直近)★
【職務概要】
同社製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスをご担当いただきます。1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。
【職務詳細】
◆定期点検、法定検査
◆コールバック対応
◆部品交換等の軽微な工事、修理、報告書作成業務
■働き方について
◎シフト制のため日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。※夜間待機は入社後4～5年でお任せします。
頻度も月1～3回程と業界の中では少なく仮眠もとれるように調整しています。
◎定期メンテナンスをしっかり行っているため不具合などでの急な呼び出しはほぼありません。
◎年間休日124日です。家庭の事情で休暇が必要な場合も100％お休みをとることができます。
◎残業代はすべて実労働時間分支給しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
エレベータ・エスカレータは、数万点の部品からなる一つのシステムとして機能しています。
部品の劣化状況は、設置環境や日頃のご利用状況により異なりますが、一般的に劣化した部品を放置しておくと、
良い部分にも悪影響を及ぼし、故障する度合いが増すばかりか、その修理にも、より多くの時間と費用がかかるようになります。
適切なメンテナンスを行っていれば、エレベータの寿命を長期にわたって保つことができます。同社では複数の取引方法があり、
お客様の悩みに応じたサービスを展開することができます。
募集要項
| お仕事No. | 407486122 |
|---|---|
| 会社名 | フジテック株式会社／【富山】サービスエンジニア（エレベータ／エスカレータ） |
| メインキャッチ | ★年間休日124日／プライム市場上場／賞与6.1か月(直近)★ |
| PR | エレベータ・エスカレータは、数万点の部品からなる一つのシステムとして機能しています。 部品の劣化状況は、設置環境や日頃のご利用状況により異なりますが、一般的に劣化した部品を放置しておくと、 良い部分にも悪影響を及ぼし、故障する度合いが増すばかりか、その修理にも、より多くの時間と費用がかかるようになります。 適切なメンテナンスを行っていれば、エレベータの寿命を長期にわたって保つことができます。同社では複数の取引方法があり、 お客様の悩みに応じたサービスを展開することができます。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスをご担当いただきます。1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【職務詳細】 ◆定期点検、法定検査 ◆コールバック対応 ◆部品交換等の軽微な工事、修理、報告書作成業務 ■働き方について ◎シフト制のため日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。※夜間待機は入社後4～5年でお任せします。 頻度も月1～3回程と業界の中では少なく仮眠もとれるように調整しています。 ◎定期メンテナンスをしっかり行っているため不具合などでの急な呼び出しはほぼありません。 ◎年間休日124日です。家庭の事情で休暇が必要な場合も100％お休みをとることができます。 ◎残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種 ・何かしらのメンテナンスや整備経験がある方 ※サービスエンジニアや整備士、据付経験が活かせます 【異業界出身者例】 ・複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等 |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 富山県富山市千歳町1-6-18 勤務地変更の範囲：転勤：当面なし※将来的に転勤の可能性あり |
| 勤務地備考 | JR各線「富山」駅徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：183000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15／6：30～15：15／21：30～6：15（シフト制） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限7万円）、家族手当、住宅手当（世帯主：1万円～3万6千円 ／独身4千円～7千円）、地域手当、寮社宅（転勤時のみ適用）、退職金制度、再雇用制度、育児休業制度、定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給（12～20日※入社半年後から取得可能）、慶弔休暇、教育訓練休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムなどの研究開発・製造・販売・据付・保守 会社の特徴 同社は、世界各国の国と地域に企業拠点を擁する、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で行い、「快適」かつ「安全・安心」な移動を実現しています。世界の都市機能の未来を創造します。一貫体制で事業を展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界でいち早く技術革新をしているのが特徴です。 また、同社は1960年代に、業界に先駆けて香港に進出しました。以来、グローバル展開を進め、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。国内売上35％・海外が65％と今後も海外事業を中心に展開していく予定です。 ホテル、オフィス、マンション、ショッピングセンター、美術館、博物館、公共交通機関の施設や世界中のランドマークとなる建物で、同社の商品が活躍し、国内外でお客様の信頼に応える”安全・安心”な商品を納入しています。 常に進化している都市において、未来を見据えた新しい挑戦を続けています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/07〜 |
| 更新日 | 2025/07/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
