年収アップ◎働きやすさ◎一気通貫◎裁量◎
【職務概要】
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
【職務詳細】
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
【同社の特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションにとらわれない提案が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【社内の雰囲気】
『「メタオールスターズ」という独自の企業文化』があり、会社をひとつのチームとみなし、みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方で、同社が創業当初から大切にしてきカルチャーです。
2か月に1度行われるメタチームサミットという全社総会、部門間をまたいだミーティング、定期的な技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動などチームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できると考えています。
【働き方認定企業に選出】
2022年12月、上記の企業文化や社員それぞれの成長に対してのフォロー体制が認められ、働き方認定企業に選出されました。
募集要項
| お仕事No. | 407360550 |
|---|---|
| 会社名 | METATEAM株式会社／【大阪：リモート】インフラエンジニア |
| メインキャッチ | 年収アップ◎働きやすさ◎一気通貫◎裁量◎ |
| PR | 【社内の雰囲気】 『「メタオールスターズ」という独自の企業文化』があり、会社をひとつのチームとみなし、みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方で、同社が創業当初から大切にしてきカルチャーです。 2か月に1度行われるメタチームサミットという全社総会、部門間をまたいだミーティング、定期的な技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動などチームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できると考えています。 【働き方認定企業に選出】 2022年12月、上記の企業文化や社員それぞれの成長に対してのフォロー体制が認められ、働き方認定企業に選出されました。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！ 【職務詳細】 ・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守 ・プロジェクト推進 ・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育 【同社の特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションにとらわれない提案が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験 ・インフラ構築2年以上のご経験 ・基本設計から構築まで一連のご経験 【尚可】 ・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験 ・プロジェクトリードのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋2階 ／ クライアント先 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | 京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：285714円～ 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 待遇/福利厚生 | 深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員／チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、各種イベント（LT大会、お花見、BBQ等）、部活動、プラスリード制度(書籍購入支援制度) など |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ◆ITコンサルティング◆システムインテグレーション◆自社サービス企画、販売、構築◆ミャンマーオフショア開発 会社の特徴 【ITを用いて課題解決】 技術者派遣、請負開発、ITコンサルティング、DX推進などITを用いて企業の様々な課題解決に取り組んでいます。 また技術者派遣、請負開発に関しては基本的にチーム体制で参画しています。 また平均年齢が28歳と若く、企業の意思決定も早いです。 「出る杭は引き抜く」をモットーに裁量権も大きいため、様々なことにチャレンジできる環境です！ |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/16〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
