★都市開発の最前線で活躍できる総合ディベロッパー★土日祝休み◎／残業少なめ
【職務概要】
自社保有不動産におけるテナント戦略の立案からリーシング、運営改善まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：同社保有の商業・業務施設に対して
■何を：テナント誘致を含む収益改善、収支管理、戦略企画
■どうやって：現地視察、マーケット分析、交渉、契約締結などを通じて
【具体的には】
・自社物件のテナントリーシング（戦略立案、募集活動、契約締結）
・各施設のプロパティマネジメント業務
・施設ごとの収支管理
・収益改善に向けた企画提案
・保有不動産の価値向上に資する施策の提案・実行
【その他・魅力】
自ら構想した施設が街のランドマークとなり、地域の価値を高めるというやりがいの大きなポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、都市再生・まちづくりを主軸に、複合型商業施設やオフィスビルなどの企画・運営・管理を一貫して行う不動産デベロッパーです。単なる収益不動産の開発に留まらず、「都市のアイデンティティ」をつくるという志のもと、地域に根ざしたランドマークづくりを推進しています。
特に横浜エリアにおいては、複数の大規模街づくりプロジェクトを同時並行で推進しており、エリア全体の魅力向上、地域活性化、さらには地元経済への波及効果を生み出しています。そのため、単なる施設単体の開発や運営ではなく、地域とのつながりや文化的背景も重視しながら、長期的な視点でまちの未来像を描く取り組みを行っています。
また、都市空間の魅力や利便性を高めることで人々の暮らしや働き方そのものにも変化をもたらすという意識を持ち、持続可能で多様性に富んだ都市づくりを目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 407371653 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オーヴァル／法人営業（土日休み）／（PM・リーシングマネジメント） |
| メインキャッチ | ★都市開発の最前線で活躍できる総合ディベロッパー★土日祝休み◎／残業少なめ |
| PR | 同社は、都市再生・まちづくりを主軸に、複合型商業施設やオフィスビルなどの企画・運営・管理を一貫して行う不動産デベロッパーです。単なる収益不動産の開発に留まらず、「都市のアイデンティティ」をつくるという志のもと、地域に根ざしたランドマークづくりを推進しています。 特に横浜エリアにおいては、複数の大規模街づくりプロジェクトを同時並行で推進しており、エリア全体の魅力向上、地域活性化、さらには地元経済への波及効果を生み出しています。そのため、単なる施設単体の開発や運営ではなく、地域とのつながりや文化的背景も重視しながら、長期的な視点でまちの未来像を描く取り組みを行っています。 また、都市空間の魅力や利便性を高めることで人々の暮らしや働き方そのものにも変化をもたらすという意識を持ち、持続可能で多様性に富んだ都市づくりを目指しています。 |
| 職種 | プロパティマネジメント |
| 仕事内容 | 【職務概要】 自社保有不動産におけるテナント戦略の立案からリーシング、運営改善まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：同社保有の商業・業務施設に対して ■何を：テナント誘致を含む収益改善、収支管理、戦略企画 ■どうやって：現地視察、マーケット分析、交渉、契約締結などを通じて 【具体的には】 ・自社物件のテナントリーシング（戦略立案、募集活動、契約締結） ・各施設のプロパティマネジメント業務 ・施設ごとの収支管理 ・収益改善に向けた企画提案 ・保有不動産の価値向上に資する施策の提案・実行 【その他・魅力】 自ら構想した施設が街のランドマークとなり、地域の価値を高めるというやりがいの大きなポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの資格もしくは経験のある方 ・リーシング、PM、または不動産開発の実務経験（2年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・商業施設や複合施設の収支改善のご経験 ・企画経験のご経験 |
| 活かせる資格 | 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度（在籍5年以上）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、慶弔見舞金、健康診断、リゾートトラスト法人会員（保養所） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給（初月付与）、慶弔、出産・育児 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理 会社の特徴 ●SDGsの理念に賛同しています SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。 ------------------------------- すべての人に健康と福祉を／質の高い教育をみんなに／エネルギーをみんなにそしてクリーンに／働きがいも経済成長も／人や国の不平等をなくそう／住み続けられるまちづくりを／つくる責任つかう責任／気候変動に具体的な対策を／海の豊かさを守ろう／陸の豊かさも守ろう／平和と公平をすべての人に／パートナーシップで目標を達成しよう ------------------------------- 上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/16〜 |
| 更新日 | 2025/07/17 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
