保険業界特化SaaSの急成長ベンチャー企業／フルフレックス制度◎
【職務概要】
既存プロダクトもしくは新規プロダクトのプロダクトマネージャーとして、単なる要件整理や進行に留まらず、「顧客起点」でプロダクト価値を最大化していく役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・自社プロダクト（新規・既存）におけるプロダクトマネジメント
・顧客との商談・ヒアリングによる課題発見とニーズ把握
・マーケット及び競合調査を踏まえたプロダクト戦略の立案
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・プロダクト訴求軸の策定及びプロモーション連携
・外部システムやサービスとの連携構想の立案、アライアンス交渉
ご希望やご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・経営陣やBizdev責任者と連携した中長期のプロダクトロードマップ策定
・保険会社向け事業やtoC事業などの事業多角化に向けた事業モデル・プロダクト構想の構築
＜業務で使用するツール例＞
・Slack・Gmail・Notion・Figma
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【サービスを通じてのミッション】
■ミッション ／ 採用背景
hokanのクライアントである保険代理店は、複雑な業務プロセスの管理を、未だに紙や複数のレガシーなシステムの併用によって行っており、ITによる業務革新が進んでいない状況。hokanはそんな代理店の経営改善・業務効率化を目指し、顧客の既存基幹システムからhokanのプロダクトへのリプレイスと、導入後の活用を支援しています。
募集要項
| お仕事No. | 407440302 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社hokan／【東京：リモート】プロダクトマネージャー |
| メインキャッチ | 保険業界特化SaaSの急成長ベンチャー企業／フルフレックス制度◎ |
| PR | 【サービスを通じてのミッション】 ■ミッション ／ 採用背景 hokanのクライアントである保険代理店は、複雑な業務プロセスの管理を、未だに紙や複数のレガシーなシステムの併用によって行っており、ITによる業務革新が進んでいない状況。hokanはそんな代理店の経営改善・業務効率化を目指し、顧客の既存基幹システムからhokanのプロダクトへのリプレイスと、導入後の活用を支援しています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 既存プロダクトもしくは新規プロダクトのプロダクトマネージャーとして、単なる要件整理や進行に留まらず、「顧客起点」でプロダクト価値を最大化していく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・自社プロダクト（新規・既存）におけるプロダクトマネジメント ・顧客との商談・ヒアリングによる課題発見とニーズ把握 ・マーケット及び競合調査を踏まえたプロダクト戦略の立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・プロダクト訴求軸の策定及びプロモーション連携 ・外部システムやサービスとの連携構想の立案、アライアンス交渉 ご希望やご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経営陣やBizdev責任者と連携した中長期のプロダクトロードマップ策定 ・保険会社向け事業やtoC事業などの事業多角化に向けた事業モデル・プロダクト構想の構築 ＜業務で使用するツール例＞ ・Slack・Gmail・Notion・Figma 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社サービスのプロダクトマネジメント経験（3年以上）もしくはそれに準ずる経験 【尚可】 ・プロダクトロードマップの策定経験 ・BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験 ・Figma等デザインツールによるワイヤーフレーム、デザイン作成経験 ・スクラム開発でのプロダクトマネジメント経験 ・保険業界になんらかの形で携わったご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「日本橋」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：なし 昇給：年2回（8月／2月） |
| 勤務時間 | フルフレックス制度（コアタイム無し） |
| 待遇/福利厚生 | ・書籍購入補助あり、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断・感染症予防接種、勉強会参加費補助あり、テックブースト（技術研鑽・開発効率向上を補助） |
| 休日/休暇 | 年間休日127日・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔、出産） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 保険代理店向けCRMツールの開発・導入・運営 会社の特徴 「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社～保険代理店～一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。 保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。 既存のInsurTech企業でも、hokanが先頭にたってB2B領域に挑戦しています。 現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan」。保険業法で義務付けられている業務を含めた、すべての業務を一気通貫でシンプルに効率よく管理することができます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/16〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
