IPO準備中の成長企業！「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています！
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・既存の大口顧客に対するリテンションおよびアップセル活動
・契約更新のタイミング管理、利用状況のモニタリングと課題ヒアリング
・創出量拡大や対象拠点追加などの追加提案活動
・顧客課題を社内に共有し、業務改善・プロダクト改善への連携
・対応履歴や課題情報のデータベース管理
※関係各所との打ち合わせや出張の可能性あり
～全員が未経験、当たり前がないからこその助け合うチームワーク～
2023年10月に立ち上がったこのチームは、全員が脱炭素領域未経験者。
「わからないことがわからない」というところからスタートし、
みんなで調べ・教えあい、今に至っています。そんな中で育まれた
チームワークがパートナーサクセス部の強みです。
脱炭素領域未経験者だからこそ思いつく新しい発想、今まで世の中に
なかった取り組み、チャレンジしては失敗しながら、全員で議論し、
また新しい発想に行きつく。
この繰り返しの中で、地域の為・日本の為になることはなにか、
全員が自問自答しながら環境ビジネスの最先端を走っています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
◇GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを「クレジット化」を通じて収益化し、環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する。
→クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
→クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
募集要項
| お仕事No. | 407507520 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社バイウィル／カスタマーサクセス |
| メインキャッチ | IPO準備中の成長企業！「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています！ |
| PR | ◇GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを「クレジット化」を通じて収益化し、環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する。 →クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 →クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・既存の大口顧客に対するリテンションおよびアップセル活動 ・契約更新のタイミング管理、利用状況のモニタリングと課題ヒアリング ・創出量拡大や対象拠点追加などの追加提案活動 ・顧客課題を社内に共有し、業務改善・プロダクト改善への連携 ・対応履歴や課題情報のデータベース管理 ※関係各所との打ち合わせや出張の可能性あり ～全員が未経験、当たり前がないからこその助け合うチームワーク～ 2023年10月に立ち上がったこのチームは、全員が脱炭素領域未経験者。 「わからないことがわからない」というところからスタートし、 みんなで調べ・教えあい、今に至っています。そんな中で育まれた チームワークがパートナーサクセス部の強みです。 脱炭素領域未経験者だからこそ思いつく新しい発想、今まで世の中に なかった取り組み、チャレンジしては失敗しながら、全員で議論し、 また新しい発想に行きつく。 この繰り返しの中で、地域の為・日本の為になることはなにか、 全員が自問自答しながら環境ビジネスの最先端を走っています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB領域における既存営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上目安） ・国内出張が可能であること ・顧客対応とあわせて課題特定・改善提案ができる方 ※出張は平均週3回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東西線「日本橋」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：333000円～ 賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給：年2回（4月、10月） |
| 勤務時間 | 標準労働時間／9：00～18：00 ※フレックスタイム制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ●環境価値創出支援事業（クレジット創出）●環境価値売買事業（クレジット調達・仲介）●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業 会社の特徴 サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。 同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。 だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。 「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/07/16〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
