ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/【広島】設計職(エレベーター新設)の求人/ 【プライム市場】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/【広島】設計職(エレベーター新設)の求人/ 【プライム市場】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!

【プライム市場】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!

建築・不動産全般

建築・土木

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/【広島】設計職(エレベーター新設)

【職務概要】
エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。同社新規議場の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。

【職務詳細】
▼依頼:営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
▼設計事務所、建築会社:建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配:エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請:昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品:協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認:着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査:完了検査の申請手続き及び立会い確認。
※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国52,400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東証一部上場となりました。(2022年4月よりプライム市場)
全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。

募集要項

お仕事No.407522099
会社名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/【広島】設計職(エレベーター新設)
メインキャッチ 【プライム市場】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!
PR【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国52,400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東証一部上場となりました。(2022年4月よりプライム市場)
全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。同社新規議場の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。

【職務詳細】
▼依頼:営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
▼設計事務所、建築会社:建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配:エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請:昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品:協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認:着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査:完了検査の申請手続き及び立会い確認。
※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・【エレベーター限定】新設設計経験のある方
・Auto CADを使用できる方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
雇用形態正社員
勤務地広島県広島市中区富士見町8-24
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考広島電鉄1号線・3号線・7号線「鷹野橋」駅徒歩14分
給与■給与
年収:450万円~900万円
賃金形態:月給制
月額:300000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間9時00分~18時00分
待遇/福利厚生通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
休日/休暇【年間休日125日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、その他 ※お客様の都合(現場調査や工事の着工など)により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

会社の特徴
昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
JES全国約11万3520台(2025年3月現在)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で150拠点(2025年5月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/07/16〜
更新日2026/03/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回