働きがい認定企業/残業時間は月平均16時間/ワークライフバランス◎
■会計系コンサルティング業務
・管理会計、原価計算、連結決算等に関するコンサルティング
・経理業務改善コンサルティング
・内部統制の構築、運用コンサルティング
・IFRS関連コンサルティング
■システムコンサルティング業務
・ERP（SAP）導入コンサルティング（基本構想、現状分析、要件定義、Fit&Gap分析、導入作業、稼働後サポート） 等
クライアントは中堅規模～大手規模の上場企業、上場企業関連会社、未上場企業と多岐に渡りますが、傾向としては、ERPを導入されているような中堅以上の規模の企業のプロジェクトがメインとなります。会計・生産・SCMなど多分野における業務プロセスの改善やパフォーマンス向上、新システムの導入などのプロジェクトに携わって頂きますので、クライアントとの距離も近く、クライアント重視のサービスを提供することが可能です。
タイムスケジュールに関しては案件ごとに異なりますが半年間程クライアントに常駐して業務を行っていただくようなイメージです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 217407 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/コンサルタント≪ジュニア≫【働きがい認定企業/残業時間は月平均17時間/ワークライフバランス◎】 |
| メインキャッチ | 働きがい認定企業/残業時間は月平均16時間/ワークライフバランス◎ |
| 職種 | 全般（経理・財務）、経理、財務、管理会計、その他（経理・財務） |
| 仕事内容 | ■会計系コンサルティング業務 ・管理会計、原価計算、連結決算等に関するコンサルティング ・経理業務改善コンサルティング ・内部統制の構築、運用コンサルティング ・IFRS関連コンサルティング ■システムコンサルティング業務 ・ERP（SAP）導入コンサルティング（基本構想、現状分析、要件定義、Fit&Gap分析、導入作業、稼働後サポート） 等 クライアントは中堅規模～大手規模の上場企業、上場企業関連会社、未上場企業と多岐に渡りますが、傾向としては、ERPを導入されているような中堅以上の規模の企業のプロジェクトがメインとなります。会計・生産・SCMなど多分野における業務プロセスの改善やパフォーマンス向上、新システムの導入などのプロジェクトに携わって頂きますので、クライアントとの距離も近く、クライアント重視のサービスを提供することが可能です。 タイムスケジュールに関しては案件ごとに異なりますが半年間程クライアントに常駐して業務を行っていただくようなイメージです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・会計知識をお持ちの方（簿記2級／USCPA科目合格／税理士科目合格／会計士短答式合格 など） ・コンサルティング職へキャリアチェンジしたい方 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・監査法人でIFRS導入支援や内部統制、IPO支援、M＆Aコンサル経験者 ・事業会社の経理担当として、システム導入に携わったご経験のある方 【理想の人物像】 ・向上心があり、自発的に業務に取り組める方 ・クライアント志向、コンサルティング志向のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収558~650万円 |
| 給与備考 | 月収37~43万円 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始,慶弔休暇,有給休暇産休・育休、介護時短勤務等家族サポートに関する福利厚生も充実しています【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：コンサルタント≪ジュニア≫【働きがい認定企業/残業時間は月平均17時間/ワークライフバランス◎】 語学力：不要 事業内容：■経営管理強化ソリューション：伝統的な経営管理手法に最新指標を織り込み経営管理制度の再構築を実現 ■組織設計・プロセス設計ソリューション：業務及びITの両面から最適な業務設計・プロセス設計を実現 ■システム導入・DX推進ソリューション：クライアントのニーズに即したシステム／ツールを提案し導入・定着に至るまで支援 ■グローバルプロジェクトソリューション：各国の参加メンバーとの交流を円滑化しプロジェクトを成功に導く |
| 掲載期間 | 2026/01/09〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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