【熊本・菊池】総務・人事／第二新卒歓迎／年休121日／スタンダード上場
半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。
『プローブカードとは』半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。
「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。
近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。
ブロープカードのシェア率は、世界シェアトップクラスを誇っています。
JEMグループ最大拠点における総務・人事業務全般
下記の内、適正に応じて業務を配分いたします。
人事系
◇採用関連業務（新卒・中途・派遣・障害者採用 など）
◇給与計算データ作成（勤怠記録、集計）
◇社会保険事務
総務系
◇事業所内営繕業務
◇福利厚生事務
◇購買事務、契約事務
◇備品管理
◇社会保険届出 等外出
◇安全衛生業務
その他部門内業務サポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 219343 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/※第二新卒採用枠【総務・人事/熊本】世界シェアトップクラス／スタンダード上場 |
| メインキャッチ | 【熊本・菊池】総務・人事／第二新卒歓迎／年休121日／スタンダード上場 |
| 職種 | 全般（人事・総務）、人事、総務、その他（人事・総務） |
| 仕事内容 | 半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。 『プローブカードとは』半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。 「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。 近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 ブロープカードのシェア率は、世界シェアトップクラスを誇っています。 JEMグループ最大拠点における総務・人事業務全般 下記の内、適正に応じて業務を配分いたします。 人事系 ◇採用関連業務（新卒・中途・派遣・障害者採用 など） ◇給与計算データ作成（勤怠記録、集計） ◇社会保険事務 総務系 ◇事業所内営繕業務 ◇福利厚生事務 ◇購買事務、契約事務 ◇備品管理 ◇社会保険届出 等外出 ◇安全衛生業務 その他部門内業務サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上（第二新卒枠採用の為） ※社宅・引越補助等についても同待遇で支給可 【優遇条件】下記いずれかに該当する方 ・新卒または中途採用業務のご経験 ・安全衛生関連業務のご経験 ・その他労務系・社会保険事務系のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 給与 | 年収430~460万円 |
| 給与備考 | 月収23.9~25.3万円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇夏季休暇（5?）、年末年始休暇（9?）、GW休暇、慶弔・特別休暇初年度は?社?により変動／?社3ヶ?後11?付与、最?20?）、ヘルスケア休暇、年休の計画付与（5?、試?期間後に付与【年間休日】121日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：※第二新卒採用枠【総務・人事/熊本】世界シェアトップクラス／スタンダード上場 語学力：不要 事業内容：電子部品系の開発メーカー、国内トップシェアの製品を持つ優良企業!! |
| 掲載期間 | 2025/12/12〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 未経験歓迎 | 未経験歓迎 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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