【財務部】責任者候補※グロース上場/リモート可/土日祝休み/総合リユースサービス×IT事業

本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
具体的には・・・
・グループ全体の資金財務戦略の立案
∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案
∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)
・財務組織のマネジメント
∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化
∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化
∟採用、評価、面談
※業務の変更の範囲:当社業務全般
募集要項
| お仕事No. | 220510 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/財務責任者候補/東証グロース上場/リモート可/土日祝休み |
| メインキャッチ | 【財務部】責任者候補※グロース上場/リモート可/土日祝休み/総合リユースサービス×IT事業 |
| 職種 | 全般(法律事務所)、企業法務全般、一般民事全般 |
| 仕事内容 | 本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 具体的には・・・ ・グループ全体の資金財務戦略の立案 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ・調達 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉 ∟借入金及び利率の管理 ・オペレーションの改善 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化) ・財務組織のマネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化 ∟採用、評価、面談 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 すべて必須 ・簿記2級相当の知識 ・マネジメント経験 ・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可) 【歓迎】 ・銀行出身 ・口座管理や送金業務経験 ・プレイングマネージャー経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ・業務調整を円滑にできる方 ・データに基づく整理ができる方 ・資金管理のDXに興味がある方 ・人を大事にできる方 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収800~1200万円 |
| 給与備考 | 月収66.7~100万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年1回 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日・年間休日:133日(完全週休二日制/土日祝) ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など10【年間休日】133日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション:財務責任者候補/東証グロース上場/リモート可/土日祝休み 語学力:不要 事業内容:着物・ブランド品等リユース事業 |
| 掲載期間 | 2026/10/15〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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