週2リモート／副業可／残業～20ｈ
【職務概要】
事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。
【職務詳細】
▽入社後すぐにお任せしたい業務：
・事業部門と協業しながら、必要なシステムの導入計画・選定～リリースと運用を行っていただく
・ご経験に応じてIT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力いただく
▽ゆくゆくはお任せしたい業務：
・保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。
▽プロジェクト一例
会社全体で利用されているシステムの在り方について再検討しています。将来的な業容の拡大に備え、各部門が利用するシステムや機能の配置などを検討し、ベンダー様と打ち合わせを重ねながらシステムのスケジュールやコストを取りまとめ推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
～APARTMENT HOTEL「MIMARU」～
「みんなで泊まる」を目的とした、中長期滞在に適した都市型アパートメントホテルです。
世界中から訪れるゲストが家族や仲間とみんなで一緒に泊まるという理念から生まれました。
キッチン、リビング・ダイニングスペースを備えた約40平方メートルからの広い客室で、家族や仲間とみんなで過ごす空間を提供します。
★「2022クチコミアワード」を受賞★
オンラインホテル予約サイト「agoda」において、クチコミで優れた評価を受けたホテルとして受賞しました。
※ユーザーへサービスを継続的に提供し、お客さまの満足度が高い施設（カスタマーレビューが8.0以上）に贈られるアワードです。
募集要項
| お仕事No. | 407599521 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社コスモスホテルマネジメント／【東京：リモート】社内SE（IT戦略・推進） |
| メインキャッチ | 週2リモート／副業可／残業～20ｈ |
| PR | ～APARTMENT HOTEL「MIMARU」～ 「みんなで泊まる」を目的とした、中長期滞在に適した都市型アパートメントホテルです。 世界中から訪れるゲストが家族や仲間とみんなで一緒に泊まるという理念から生まれました。 キッチン、リビング・ダイニングスペースを備えた約40平方メートルからの広い客室で、家族や仲間とみんなで過ごす空間を提供します。 ★「2022クチコミアワード」を受賞★ オンラインホテル予約サイト「agoda」において、クチコミで優れた評価を受けたホテルとして受賞しました。 ※ユーザーへサービスを継続的に提供し、お客さまの満足度が高い施設（カスタマーレビューが8.0以上）に贈られるアワードです。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ▽入社後すぐにお任せしたい業務： ・事業部門と協業しながら、必要なシステムの導入計画・選定～リリースと運用を行っていただく ・ご経験に応じてIT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力いただく ▽ゆくゆくはお任せしたい業務： ・保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ▽プロジェクト一例 会社全体で利用されているシステムの在り方について再検討しています。将来的な業容の拡大に備え、各部門が利用するシステムや機能の配置などを検討し、ベンダー様と打ち合わせを重ねながらシステムのスケジュールやコストを取りまとめ推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系システム、Web系システムの構築・運用に関する経験 【歓迎】 ・クラウド開発の知見・経験 ・各種SaaSの導入・運用経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（PM・PL）の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「田町」駅から徒歩1分／都営地下鉄（浅草線・三田線）「三田」駅から徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：690万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：345000円～ 賞与：年2回 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限4万円）、家賃補助制度（上限2万円※規定あり）、定年65歳、副業可、育休後復帰率100%、出産・育児休暇、定期健康診断・健康診断窓口、福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、リフレッシュ休暇（勤続2年毎に5日間休暇付与／5万円支給）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇など※法定有休とは別に、6月3日、11月3日の有給休暇を付与 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ホテル、旅館の経営、管理 会社の特徴 2017年10月設立の同社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。 『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。 それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて27施設を展開。他の追随を許さない『アパートメントホテル』のパイオニア的存在として圧倒的な成長を続けております。 ■親会社「コスモスイニシア」について：2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
