国内トップクラスの小売グループ／DX化推進に伴い裁量権ある業務をお任せ！！
【職務概要】
同社に納品してもらっている、サプライヤーの商品規格書、表示、工場監査、クレーム発生時の再発防止アクション等を担ってもらいます。
【職務詳細】
・適正な商品を導入する為の導入時の商品規格書の確認、食品表示作成、工場監査等の実施(海外案件もあり)
・クレーム（事故）発生時のサプライヤーの再発防止策の確認及び監査
・社内にて、バイヤー、MD及びサプライヤーとのコミュニケーション
・規定、作業手順、衛生管理等マニュアルの作成及び着地
・店舗での表示確認
・店舗防虫防鼠の推進、サプライヤー交渉
・新店、改装店開始時の店舗衛生等準備、指導等対応
2020年10月にグループ売上1兆円を達成。商品開発、共同出店、人材育成、ロジスティクス、情報システム等グループ各社が連携し、「より良いものをより安く」提供する事を主軸にお客様に法令順守、安心安全で満足できる商品を提供する為、品質・鮮度管理に関して、更なる強化を推進してます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■ベイシアグループについて
◇カインズ ：日本型ホームセンターの業態を確立させたホームセンター業界のフロントランナー企業。社内、売場での急速なIT／DX化を推進して話題。
◇ワークマン：作業服専門店。新業態「ワークマンプラス」が好調。コロナ禍で記録的な売上をあげ、業界で話題の企業。
上記以外にも、コンビニエンスストアのセーブオンをはじめ、物販チェーン6社を中心に28社で構成する流通企業グループです。
グループ内企業の成功体験を通じ、積極的に取り入れる事で、相乗効果を生み出し、非上場ながらも国内小売業界トップクラスの売上を誇っています。
■社風について
・群馬県企業という事もあり県民性同様、熱心で親切な社員が多いです。
・中途社員を積極的に受け入れており、分からないところを聞きやすく、相談しやすい環境です。部門長いわく、「働きやすさに自信あり！！」
募集要項
| お仕事No. | 407607701 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ベイシア／【群馬】品質管理※前橋市 |
| メインキャッチ | 国内トップクラスの小売グループ／DX化推進に伴い裁量権ある業務をお任せ！！ |
| PR | ■ベイシアグループについて ◇カインズ ：日本型ホームセンターの業態を確立させたホームセンター業界のフロントランナー企業。社内、売場での急速なIT／DX化を推進して話題。 ◇ワークマン：作業服専門店。新業態「ワークマンプラス」が好調。コロナ禍で記録的な売上をあげ、業界で話題の企業。 上記以外にも、コンビニエンスストアのセーブオンをはじめ、物販チェーン6社を中心に28社で構成する流通企業グループです。 グループ内企業の成功体験を通じ、積極的に取り入れる事で、相乗効果を生み出し、非上場ながらも国内小売業界トップクラスの売上を誇っています。 ■社風について ・群馬県企業という事もあり県民性同様、熱心で親切な社員が多いです。 ・中途社員を積極的に受け入れており、分からないところを聞きやすく、相談しやすい環境です。部門長いわく、「働きやすさに自信あり！！」 |
| 職種 | 食品（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社に納品してもらっている、サプライヤーの商品規格書、表示、工場監査、クレーム発生時の再発防止アクション等を担ってもらいます。 【職務詳細】 ・適正な商品を導入する為の導入時の商品規格書の確認、食品表示作成、工場監査等の実施(海外案件もあり) ・クレーム（事故）発生時のサプライヤーの再発防止策の確認及び監査 ・社内にて、バイヤー、MD及びサプライヤーとのコミュニケーション ・規定、作業手順、衛生管理等マニュアルの作成及び着地 ・店舗での表示確認 ・店舗防虫防鼠の推進、サプライヤー交渉 ・新店、改装店開始時の店舗衛生等準備、指導等対応 2020年10月にグループ売上1兆円を達成。商品開発、共同出店、人材育成、ロジスティクス、情報システム等グループ各社が連携し、「より良いものをより安く」提供する事を主軸にお客様に法令順守、安心安全で満足できる商品を提供する為、品質・鮮度管理に関して、更なる強化を推進してます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・食品、衣料、住関連いずれかの項目で品質管理、バイヤー、MD等の経験 ・GFSI（FSSC22000、SQF、IFS、GGAP、AsiaGAP等）の知識と、監査、取得等の対応経験 ・法令（食品衛生法、食品表示法、景品表示法等）を理解、順守し、商品の導入及び販売の可否判断出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市亀里町900 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR両毛線「駒形」駅より車で14分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時50分～19時10分 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能） |
| 休日/休暇 | 年間休日117日（週休2日制・シフト制10日※個人の裁量に任せて休日が取得できます）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、有給休暇（入社時3日付与、4ヶ月目～7日追加）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ショッピングセンターチェーンの経営 会社の特徴 同社グループは売上1兆円を超え、国内小売業界の中でトップクラスです。最大の特色は、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたこと。そして、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と主力業態すべてを揃えていることです。 “For the Customers” ｢良いものをより安く｣という一つの経営理念のもとに結束している企業グループは、他にはないと言って良いでしょう。 同社グループは、物販チェーン6社を中心に28社で構成する流通企業グループとなり、北海道、本州、四国、九州、沖縄、など、46の都道府県に1888店舗を展開しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
