経営層は元リク事業開発出身／平均給与1079万円／事業家は平均28歳
【職務概要】
1～3年、既存事業にて事業開発ナレッジを学びます。
身についたタイミングで、事業家として事業開発に取り組んでいただきます。
【キャリアステップ例】
Step1：1～3年既存事業のグロースを経験しながら、事業開発ナレッジについて学びます。
Step2：事業開発を開始。
Step3：PSF・PMF(※1)を経て分社化。貢献に応じて株式を30％まで付与。また利益に応じて、数％～数十％の業績賞与が発生
Step4：スケール後、IPO(株式公開)orバイアウト(会社売却)を判断
Step5：数億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を得る→新たな挑戦orFIRE(※2)
※1
・PSF(プロブレムソリューションフィット)...顧客の課題を解決するための最適な商品や サービスを提供している状態。
・PMF(プロダクトマーケットフィット)...商品が顧客や市場に適合している状態。
※2
・Financial Independence, Retire Earlyの略。「経済的自立」と「早期リタイア」。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
事業開発の成功経験を持つ経営層、若くて優秀なメンバーと取り組めるため、成功確率が高く、キャンバスの創業陣は全員がリクルートホールディングスの事業開発出身で、全ての全社賞(※3)を受賞。2000万人以上のユーザーを動かし、3つの事業を黒字化してきた実績を持っています。
メンバーも全員が有名大学・有名企業の出身者であり、事業家志望者の平均年齢は26歳、事業家の平均年齢は28歳と、若く優秀なメンバーで構成されています。（※3?ARINA、TOP?GUN?AWARD、New-Ring）
最高水準の平均給与＋体に負担をかけずに集中できる環境です。平均年収は1079万円で大手企業や有名スタートアップと比べても最高水準。また創業以来、事業成長に伴い右肩上がりを続けています。
また、電動昇降デスク完備・常に快適な温度湿度に保たれる等、体に負担をかけずに集中して仕事ができる環境が整えられています。通勤ラッシュを回避するために、フレックスタイムも導入されています。
募集要項
| お仕事No. | 407610749 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社キャンバス（CANVAS）／事業家候補 |
| メインキャッチ | 経営層は元リク事業開発出身／平均給与1079万円／事業家は平均28歳 |
| PR | 事業開発の成功経験を持つ経営層、若くて優秀なメンバーと取り組めるため、成功確率が高く、キャンバスの創業陣は全員がリクルートホールディングスの事業開発出身で、全ての全社賞(※3)を受賞。2000万人以上のユーザーを動かし、3つの事業を黒字化してきた実績を持っています。 メンバーも全員が有名大学・有名企業の出身者であり、事業家志望者の平均年齢は26歳、事業家の平均年齢は28歳と、若く優秀なメンバーで構成されています。（※3?ARINA、TOP?GUN?AWARD、New-Ring） 最高水準の平均給与＋体に負担をかけずに集中できる環境です。平均年収は1079万円で大手企業や有名スタートアップと比べても最高水準。また創業以来、事業成長に伴い右肩上がりを続けています。 また、電動昇降デスク完備・常に快適な温度湿度に保たれる等、体に負担をかけずに集中して仕事ができる環境が整えられています。通勤ラッシュを回避するために、フレックスタイムも導入されています。 |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 1～3年、既存事業にて事業開発ナレッジを学びます。 身についたタイミングで、事業家として事業開発に取り組んでいただきます。 【キャリアステップ例】 Step1：1～3年既存事業のグロースを経験しながら、事業開発ナレッジについて学びます。 Step2：事業開発を開始。 Step3：PSF・PMF(※1)を経て分社化。貢献に応じて株式を30％まで付与。また利益に応じて、数％～数十％の業績賞与が発生 Step4：スケール後、IPO(株式公開)orバイアウト(会社売却)を判断 Step5：数億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を得る→新たな挑戦orFIRE(※2) ※1 ・PSF(プロブレムソリューションフィット)...顧客の課題を解決するための最適な商品や サービスを提供している状態。 ・PMF(プロダクトマーケットフィット)...商品が顧客や市場に適合している状態。 ※2 ・Financial Independence, Retire Earlyの略。「経済的自立」と「早期リタイア」。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 業界不問・未経験の方大歓迎です！！ ベンチャーに興味のある方、これまで携わられた職務や案件で成果を出したご経験のある方、ぜひご応募下さい！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区菱新宿6‐17‐10西新宿プライムビル7階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～600万円 賃金形態：年俸制 賞与：有（年2回） ※3か月分（2023年実績） 昇給：有（年2回） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 待遇/福利厚生 | 株式会社付与制度／フレックスタイム制度／通勤交通費支給／社宅制度／社員旅行(業績連動)／リファラル採用報酬制度／雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険等 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日以上（夏季休暇・年末年始休暇あり）／完全週休二日制／年次有給休暇 ※入社6ヶ月後に発生 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 サービス開発(DX)事業、メディア事業、アプリ事業 会社の特徴 同社は「成功する事業家を増やす」ために、上場企業の出資を受け結成されたスタートアップスタジオ(※1)です。メンバー全員が株を持ち事業家となることで、本当の意味での当事者としてプロジェクトを運営しています。 創業以来9000万人以上のユーザーを動かし、事業家志望で入社した社員は100％、成功する事業家として活躍しています。 事業家志望者が立ち上げた事業が成長することにより、4社が育成・投資先として分社独立。最も伸びている育成・投資先の成長率は昨年対比で290％を記録しています。(※2) 「全員がオーナー」というコンセプトに基づき、事業開発に関わる全員に最大30％まで株式を付与。また利益に応じて、数％～数十％の業績賞与があります。 事業が成長したら分社独立も可能。株式公開や会社売却することで、数億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を得ることができます。 ※1 新規事業の立ち上げを支援する組織 ※2?2023年4-6月から2024年の成長率 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
