フレックス、リモートあり◎継続的なIT投資◎システム改革を進めています
事業システム開発部／共通システム開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。
■事業システム開発部（4グループ）
SSOSSMシステムグループ（事務職・医療介護領域担当）／SSEシステムグループ（技術者・ITエンジニア領域担当）／TSシステムグループ（製造領域担当）／webサイトグループ（WEBサイト全般担当）
■共通システム開発部（2グループ）
共通システム1グループ（バックオフィス業務担当）／共通システム2グループ（バックオフィス業務担当）
入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
■協力パートナーとの協働、折衝
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【Vision】いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が長期化していることも事実です。加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。同社は人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をしていきます。
募集要項
| お仕事No. | 407619726 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス／【東京：リモート】ポジションサーチ（社内SE） |
| メインキャッチ | フレックス、リモートあり◎継続的なIT投資◎システム改革を進めています |
| PR | 【Vision】いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ 【Mission】人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける 日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が長期化していることも事実です。加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。同社は人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をしていきます。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 事業システム開発部／共通システム開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 ■事業システム開発部（4グループ） SSOSSMシステムグループ（事務職・医療介護領域担当）／SSEシステムグループ（技術者・ITエンジニア領域担当）／TSシステムグループ（製造領域担当）／webサイトグループ（WEBサイト全般担当） ■共通システム開発部（2グループ） 共通システム1グループ（バックオフィス業務担当）／共通システム2グループ（バックオフィス業務担当） 入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発 ■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ■協力パートナーとの協働、折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ■Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ■社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【尚可】 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。 ・プロジェクトのPM／PL経験がある（3,000万円以上の規模）。 ・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。 今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「秋葉原」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：501万円～840万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7.5時間 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費（上限3万円）、テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度 など |
| 休日/休暇 | 年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季休暇、年末年始休暇等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ■業務請負 会社の特徴 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々に登録されているサービス（2023年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、同社が果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、同社の使命です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
