株式会社アズライト/コンサル事業部マネージャーの求人/服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ

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株式会社アズライト/コンサル事業部マネージャーの求人/服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ

服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ

コンサルティング全般

営業・渉外

株式会社アズライト/コンサル事業部マネージャー

【職務概要】
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、
運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、
採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。
その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマー
サクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
入社後まずはメンバーの担当案件に同席し、どのような支援・提案を行って
いるかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。
担当メンバーの売上向上のため、どのように顧客企業のニーズ開拓を行うかを
共に戦略を立てて実現していきます。

■チームメンバーの営業戦略策定
└顧客企業との定例ミーティング
└集客プランニング
└選考プロセスの構築・設計
└分析レポートをもとにした分析、改善施策の考案
■チームメンバーのマネジメント
■自社の採用面接 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

同社は昨年対比250%以上の成長率を誇るスタートアップベンチャーです。会社とともに成長していくことができ、実績とやる気があれば責任あるポジションにつくことも可能です。成長していくフェーズであるため、自身で事業を立ち上げ、事業責任者になることも可能な環境なため自身の力をつけていきたい方には、絶好の環境です。
同社の特徴は「どういう会社が良いか?」という表面的なニーズではなく、「将来どうなりたいか?」という長期的なビジョンからキャリアカウンセリングを始めます。学生には必ず課題・宿題を出し、将来どうなりたいかを考えてもらいます。「社会課題を解決できる事業家を世の中にたくさん輩出する」という同社のビジョンを実現するために、学生を長期的な観点でプラスに導いています。

募集要項

お仕事No.407651014
会社名株式会社アズライト/コンサル事業部マネージャー
メインキャッチ服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ
PR同社は昨年対比250%以上の成長率を誇るスタートアップベンチャーです。会社とともに成長していくことができ、実績とやる気があれば責任あるポジションにつくことも可能です。成長していくフェーズであるため、自身で事業を立ち上げ、事業責任者になることも可能な環境なため自身の力をつけていきたい方には、絶好の環境です。
同社の特徴は「どういう会社が良いか?」という表面的なニーズではなく、「将来どうなりたいか?」という長期的なビジョンからキャリアカウンセリングを始めます。学生には必ず課題・宿題を出し、将来どうなりたいかを考えてもらいます。「社会課題を解決できる事業家を世の中にたくさん輩出する」という同社のビジョンを実現するために、学生を長期的な観点でプラスに導いています。
職種営業・渉外
仕事内容【職務概要】
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、
運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、
採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。
その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマー
サクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
入社後まずはメンバーの担当案件に同席し、どのような支援・提案を行って
いるかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。
担当メンバーの売上向上のため、どのように顧客企業のニーズ開拓を行うかを
共に戦略を立てて実現していきます。

■チームメンバーの営業戦略策定
└顧客企業との定例ミーティング
└集客プランニング
└選考プロセスの構築・設計
└分析レポートをもとにした分析、改善施策の考案
■チームメンバーのマネジメント
■自社の採用面接 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・法人営業経験5年以上
・カスタマイズ提案を要する営業の経験
・担当顧客20社以上の既存顧客へ営業をしてきた方
・チームマネジメントの経験

【尚可】
・人材業界での営業経験
・高単価商材(提案合計が1,000万円)の営業経験
・企業内で他部署のアカウント開拓をする営業経験
・課長から部長、役員まで組織を巻き込んだ営業・提案の経験
・管掌チームの売上計画、KPI管理・策定までされていた経験
雇用形態正社員
勤務地東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地備考各線「池袋」駅徒歩5分
給与■給与
年収:600万円~850万円
賃金形態:月給制
月額:420000円~
賞与:業績連動賞与(成果によって1~4ヶ月支給)
昇給:年2回
勤務時間10時00分~19時00分
待遇/福利厚生◇健康診断◇交通費(上限月3万円)◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)◇社内禁煙◇書籍購入◇私服勤務OK(社内日のみ)◇フリードリンク
休日/休暇◇年間休日125日以上◇完全週休二日(土曜、日曜)◇祝日◇夏季休暇(7~9月で3日間自由取得)◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)◇産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)◇育児休暇(取得・復帰実績100%)◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)◇慶弔休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変動無し))
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業

会社の特徴
■現在の事業
現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで
コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200%以上で急成長を続けています。
■事業構築の考え方
複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。
「この事業をやりたい!」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/08/29〜
更新日2026/03/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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