◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆
【職務概要】
経営戦略及びマネジメントに関する以下の領域を対象に、民間企業の戦略の策定からその実行、経営を支える仕組みの構築・高度化までをトータルでサポートしています。
【職務詳細】
（1）経営戦略
・長期ビジョン・中期経営計画の策定と推進
・事業ポートフォリオマネジメント、事業領域の拡縮のプランニング
・M&A戦略の策定
（2）経営組織・経営管理
・グループ経営組織の再構築（カンパニー制導入、持株会社体制への移行等の経営組織の変革）
・コーポレート・ガバナンス改革（権限・責任・会議体設計、会社機関の見直し、リスクマネジメント高度化等）
・経営管理制度の構築
（3）業務改革・生産性向上
・業務実態把握
・業務効率化施策の立案と推進
・シェアードサービスセンターの設計と構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力
1.やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
2.常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
3.グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
4.若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
5.やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年１回あります。
募集要項
| お仕事No. | 407669316 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所／【東京：リモート】経営戦略コンサルティング（経営戦略・経営基盤） |
| メインキャッチ | ◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆ |
| PR | ■コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 1.やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 2.常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 3.グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 4.若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 5.やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年１回あります。 |
| 職種 | 経営・戦略コンサルティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略及びマネジメントに関する以下の領域を対象に、民間企業の戦略の策定からその実行、経営を支える仕組みの構築・高度化までをトータルでサポートしています。 【職務詳細】 （1）経営戦略 ・長期ビジョン・中期経営計画の策定と推進 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業領域の拡縮のプランニング ・M&A戦略の策定 （2）経営組織・経営管理 ・グループ経営組織の再構築（カンパニー制導入、持株会社体制への移行等の経営組織の変革） ・コーポレート・ガバナンス改革（権限・責任・会議体設計、会社機関の見直し、リスクマネジメント高度化等） ・経営管理制度の構築 （3）業務改革・生産性向上 ・業務実態把握 ・業務効率化施策の立案と推進 ・シェアードサービスセンターの設計と構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■業種、企業規模を問わず、経営企画または経営管理・ファイナンス・資本政策に関する実務経験をお持ちの方 ■上場企業又はそのグループ会社において組織再編（経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等）、ガバナンス体制の構築（機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等）、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「大崎」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1750万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日※入社1ヶ月目から付与され即日取得可能)、介護・看護休暇、育児休業、リフレッシュ休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク 会社の特徴 ■民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 ■活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤、提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 （なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
