【高崎】年間休日130日／土日祝休み／創業1964年安定したエレベーターメーカー
【職務概要】
産業用エレベーターの機械設計業務を担当していただきます。
量産品ではなく、お客様の使用状況に合わせながら、一つ一つオーダーメイドで設計していただきます。
【職務詳細】
社内の建築設計担当とのやり取り・寸法や図面の作成・各部品の 手配指示・使用材料の選定・強度計算等
電気回路設計、プログラム設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら、形状を始め、どのように動かすかなど、ご自身のアイディアを活用して製品化していただきたいと考えております。
販売したエレベーターを長期にわたりメンテナンス契約をし、その後改修～交換のサイクルを回すことで顧客と長期的な環境を築いていきます。
【同社の特徴】
同社では製造から組み立てまでの全てを国内で行い、
自社のテストタワーを利用した安全検証により高い品質を担保。
開発～据付～メンテナンスまで一貫して担い、
顧客の安心・安全と安定的な経営を実現しています。
貨物用エレベーターは大きいもので、間口7.7m、奥行き11mに達するものもあります。ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で、顧客のニーズに応えることが同社の強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【保守点検】
保守点検とは、建築基準法もしくは、労働安全衛生法に定められている定期自主検査（性能検査・法定検査は、別途有料）を含む
定期的に行なう点検・24時間故障対応サービスです。
【フルメンテナンス契約】
機器が磨耗したり劣化したりする前に、適切なメンテナンスを計画的に実施し、点検調整から修理部品の取替までを行います。
（ただし、塗装、メッキ直し、かご床タイル、意匠部品の取替及び清掃は、含みません。）
【P.O.G契約】
機能維持の為、機器・装置の点検をはじめ、清掃・給油・調整を行います。（部品等の取替、修理等は、別途料金がかかります。）
募集要項
| お仕事No. | 407676347 |
|---|---|
| 会社名 | イーケーエレベータ株式会社／【群馬】エレベーターの機械設計 |
| メインキャッチ | 【高崎】年間休日130日／土日祝休み／創業1964年安定したエレベーターメーカー |
| PR | 【保守点検】 保守点検とは、建築基準法もしくは、労働安全衛生法に定められている定期自主検査（性能検査・法定検査は、別途有料）を含む 定期的に行なう点検・24時間故障対応サービスです。 【フルメンテナンス契約】 機器が磨耗したり劣化したりする前に、適切なメンテナンスを計画的に実施し、点検調整から修理部品の取替までを行います。 （ただし、塗装、メッキ直し、かご床タイル、意匠部品の取替及び清掃は、含みません。） 【P.O.G契約】 機能維持の為、機器・装置の点検をはじめ、清掃・給油・調整を行います。（部品等の取替、修理等は、別途料金がかかります。） |
| 職種 | 機械・半導体・電気・電子系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 産業用エレベーターの機械設計業務を担当していただきます。 量産品ではなく、お客様の使用状況に合わせながら、一つ一つオーダーメイドで設計していただきます。 【職務詳細】 社内の建築設計担当とのやり取り・寸法や図面の作成・各部品の 手配指示・使用材料の選定・強度計算等 電気回路設計、プログラム設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら、形状を始め、どのように動かすかなど、ご自身のアイディアを活用して製品化していただきたいと考えております。 販売したエレベーターを長期にわたりメンテナンス契約をし、その後改修～交換のサイクルを回すことで顧客と長期的な環境を築いていきます。 【同社の特徴】 同社では製造から組み立てまでの全てを国内で行い、 自社のテストタワーを利用した安全検証により高い品質を担保。 開発～据付～メンテナンスまで一貫して担い、 顧客の安心・安全と安定的な経営を実現しています。 貨物用エレベーターは大きいもので、間口7.7m、奥行き11mに達するものもあります。ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で、顧客のニーズに応えることが同社の強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の業務経験をお持ちの方 →何らかの機械設計経験があれば、業界は問いません！ ポテンシャルで積極採用します！ 【求める人物像】 ・経営層とメンバーの距離が近く、風通し良い風土が好きな方 ・仕事をする上で「誠実さ・チームワーク」を大切にしている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県 高崎市 箕郷町上芝688 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR信越本線「群馬八幡」駅車13分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～550万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時15分～17時00分（所定労働時間 7時間30分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／家族手当／社会保険完備／退職金制度／育児休業制度／介護休業制度／メンター制度／資格取得奨励金／社内検定（昇降機等検査員、技能士等）／異動希望の申請可能 |
| 休日/休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇など |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 業務用エレベーター（油圧式、ロープ式）、自動搬送昇降装置、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機、階段昇降機、ユニット型小荷物専用昇降機、油圧テーブルリフター、コンベヤー等の設計、製造、販売、施工及び保守管理 会社の特徴 1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用、学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開しています。同社のエレベーターは、より安全に、より使いやすくをモットーに、市場ニーズを積極的に取り入れ、実績面では北は青森から南は鹿児島まで、全国各地の多くの方々から絶賛されています。同社のシンボルでもあるテストタワーでは部品や装置の検証と、社員の技術教育が行われています。また、2002年より開始した機械室レスエレベーター（ロープ式・油圧式）の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広く応える事が可能となり、物流倉庫を中心として多方面で愛用されています。 【こだわり】 近年は、中国・台湾・韓国といった海外製品を「安価」という理由で採用しているメーカーが増えていますが、同社は製造から組み立てまでの1から10の全てにおいて「Made in Japan」にこだわっていて、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
