株式会社ツルハホールディングス/【北海道】総合職(登録販売者)※苫小牧の求人/福利厚生充実!育児休暇・産前産後休暇100%取得可能!キャリアプランが多彩!

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株式会社ツルハホールディングス/【北海道】総合職(登録販売者)※苫小牧の求人/福利厚生充実!育児休暇・産前産後休暇100%取得可能!キャリアプランが多彩!

福利厚生充実!育児休暇・産前産後休暇100%取得可能!キャリアプランが多彩!

その他

販売・サービス

株式会社ツルハホールディングス/【北海道】総合職(登録販売者)※苫小牧

【職務概要】
店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。

【職務詳細】
◎お客様対応(接客、レジ応対)
◎品出し
◎商品発注・在庫管理
◎売り場づくり
◎パート、アルバイトのシフト管理等
◎数値管理マネジメントなど

★ポイント★
・社員割引:5%~30%割引で食品や日用品などが購入可能
・研修制度の充実
 └階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら
  働くことができます。
  また、e-ラーニング講座や通信教育も受講可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

1998年の株式の店頭公開以来、ツルハグループは増収増益を続け、過去最高の売上高を更新しています。
ベースアップも毎年実施しており、前年の賃上げ額は平均6920円でした。
同社に転職して、年収が約100万円アップした店長も。会社が順調に大きくなっているから、しっかりした待遇が実現できるのです。
2019年にグループ2000店舗を目指しているので、飛躍できるチャンスがたくさんあります。

募集要項

お仕事No.407686270
会社名株式会社ツルハホールディングス/【北海道】総合職(登録販売者)※苫小牧
メインキャッチ福利厚生充実!育児休暇・産前産後休暇100%取得可能!キャリアプランが多彩!
PR1998年の株式の店頭公開以来、ツルハグループは増収増益を続け、過去最高の売上高を更新しています。
ベースアップも毎年実施しており、前年の賃上げ額は平均6920円でした。
同社に転職して、年収が約100万円アップした店長も。会社が順調に大きくなっているから、しっかりした待遇が実現できるのです。
2019年にグループ2000店舗を目指しているので、飛躍できるチャンスがたくさんあります。
職種販売・サービス
仕事内容【職務概要】
店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。

【職務詳細】
◎お客様対応(接客、レジ応対)
◎品出し
◎商品発注・在庫管理
◎売り場づくり
◎パート、アルバイトのシフト管理等
◎数値管理マネジメントなど

★ポイント★
・社員割引:5%~30%割引で食品や日用品などが購入可能
・研修制度の充実
 └階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら
  働くことができます。
  また、e-ラーニング講座や通信教育も受講可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・登録販売者資格をお持ちの方(2年以上の実務経験)

【尚可】
・ドラッグストア、調剤事務、医薬品の販売経験をお持ちの方
雇用形態正社員
勤務地北海道苫小牧市 ※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考店舗によって異なる
給与■給与
年収:330万円~430万円
賃金形態:月給制
月額:220000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
勤務時間9:00~18:00 (シフト制)
<勤務パターン>11:00~20:00、14:00~23:00も有
待遇/福利厚生通勤手当(上限50,000円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、登録販売者手当、家族手当、役職手当、転勤手当、単身赴任手当、確定拠出年金制度、都市手当(該当する地区のみ)、LTD制度、従業員持株会、ストップオプション制度、処方箋半額補助制度
休日/休暇年間休日114日、※シフト(月9~10日)を調整し、連休や土・日休みも可能です。有給休暇(初年度10日、最高7年40日)特別休暇、慶弔休暇、連続休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
ドラッグストア・調剤薬局チェーンの経営および介護事業

会社の特徴
1929年に北海道・旭川で創業し、ドラッグストアと調剤薬局を展開している同社。
北海道・東北の地盤を固めながら、関東や関西へエリア拡大中です。またM&Aで全国にホールディングスのネットワークを広げており、ドラッグストアはグループ全体で2,000店舗を超えるまでに成長することができました。
「グループ2万店舗」「売上高6兆円」の長期ビジョンを掲げて成長しています。
また、こうしたビジネス展開のためにも登録販売者が求められています。育休後の時短勤務制度は子供が小学3年生を修了するまで利用できるほか、家族の介護のための時短制度もあり、ライフステージに合わせた支援も充実しています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/08/29〜
更新日2025/08/29

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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