※創業100年の安定企業※～安定×成長企業で会社の中心を目指せる！！～
【職務概要】
物流企業での各業務をお任せします。配車を軸に新規営業や、乗務員労務管理、業務効率化に向けた企画や推進等をお任せします。
【職務詳細】
■営業所長のサポート
■営業所管理
■配車業務（自車、傭車）
■新規営業
■傭車管理
■乗務員労務管理
■運行管理
■業務効率化に向けた企画や推進
■新規案件などの顧客対応
■荷主様との調整や折衝
■作業現場での立会
【同社の魅力】
同社は長崎県佐世保を中心に物流の観点から社会をよりよくし続け、100周年を迎えます。物流業界はIT化等が進み、同社も新しい挑戦を実施しています。社員が長期間安心して勤めることができるように、GLTD制度や企業型確定拠出年金制度、団体扱い従業員福利厚生プラン保険の導入等、福利厚生の充実に力を入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は更なる飛躍へ、今後も培ってきた歴史に慢心することなく、時代の流れとともに業務を拡大し伝統を守りつつも、更なる飛躍のため、常に先を見越した挑戦を続けています。顧客からの信頼を紡ぐことで、未来に価値を創造するマネジメント・パートナーを目指しています。
掲げたビジョンを達成する為には、これからを支える人財の、より高度な育成が急務であると捉えています。ポストへの積極的な若手の登用や、グループ内勉強会の開催など、新たな取り組みが始まっています。歴史と伝統を守りながら、ベンチャーマインドの育成を行うことで、第2創成期に相応しい同社ならではの新たな文化が醸成されつつあります。
募集要項
| お仕事No. | 407553363 |
|---|---|
| 会社名 | 吉田海運株式会社／【石川】配車管理 |
| メインキャッチ | ※創業100年の安定企業※～安定×成長企業で会社の中心を目指せる！！～ |
| PR | 同社は更なる飛躍へ、今後も培ってきた歴史に慢心することなく、時代の流れとともに業務を拡大し伝統を守りつつも、更なる飛躍のため、常に先を見越した挑戦を続けています。顧客からの信頼を紡ぐことで、未来に価値を創造するマネジメント・パートナーを目指しています。 掲げたビジョンを達成する為には、これからを支える人財の、より高度な育成が急務であると捉えています。ポストへの積極的な若手の登用や、グループ内勉強会の開催など、新たな取り組みが始まっています。歴史と伝統を守りながら、ベンチャーマインドの育成を行うことで、第2創成期に相応しい同社ならではの新たな文化が醸成されつつあります。 |
| 職種 | その他 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 物流企業での各業務をお任せします。配車を軸に新規営業や、乗務員労務管理、業務効率化に向けた企画や推進等をお任せします。 【職務詳細】 ■営業所長のサポート ■営業所管理 ■配車業務（自車、傭車） ■新規営業 ■傭車管理 ■乗務員労務管理 ■運行管理 ■業務効率化に向けた企画や推進 ■新規案件などの顧客対応 ■荷主様との調整や折衝 ■作業現場での立会 【同社の魅力】 同社は長崎県佐世保を中心に物流の観点から社会をよりよくし続け、100周年を迎えます。物流業界はIT化等が進み、同社も新しい挑戦を実施しています。社員が長期間安心して勤めることができるように、GLTD制度や企業型確定拠出年金制度、団体扱い従業員福利厚生プラン保険の導入等、福利厚生の充実に力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■物流（陸運・運送）企業での営業・配車・管理業務の経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■運行管理者資格 【健康経営優良法人認定】 2022年度『健康経営優良法人』に認定されました。 また休業補償保険や企業型確定拠出年金など、社員の生活と健康を守る制度を導入しています。 創業100年、グループトータル1,000名を超える社員数という安定性ですが、会社は第2創成期へ突入します。 |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 石川県 金沢市 無量寺3丁目70番地 勤務地変更の範囲：当面なし（希望に応じて同社拠点全般） |
| 勤務地備考 | IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で15分 |
| 給与 | ■給与 年収：320万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間） |
| 待遇/福利厚生 | 団体長期障害所得補償保険・企業型確定拠出年金・退職金制度・各種慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・健康診断（年1回） |
| 休日/休暇 | 年間休日105日、基本土日祝休み（土曜：会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休業、育児休業 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・運輸事業・倉庫事業・製造事業・農業、生産事業 会社の特徴 創業者である吉田惣一が大正8年に、佐世保で国鉄貨物の荷役を始めたのが同社の原点です。 それから時代と共に物流の形は大きく変わってきましたが、同グループでは、創業時より最も大切にしていた安心・安全第一はもとより、人財を活用した一歩先を行く質の高い物流サービスへの挑戦を続けています。その絶え間ない積み重ねが現在の礎となり、沿革そのものとなっています。 「顧客の期待に応えるために、事業を通じて地域社会に貢献する」という使命も同グループを支えてきた諸先輩方より受け継いできた理念のひとつです。 同社のPRINCIPLEとして、「安心・安全を守ること」「人財を育成すること」「挑戦し続けること」この3つがあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
