【年間休日124日】☆プライム案件9割超！／主要顧客は大手自動車関連メーカー
【職務概要】
製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する同社において、COBOL開発業務のチームの責任者またはリーダーをお任せします。
【職務詳細】
・顧客と調整しながら要件定義、概要設計～詳細設計を実施
・プロジェクトの進捗管理、顧客へ改善提案
◇担当業務の割合：
管理業務 20%～90%
開発業務 10%～80%（例：管理業務30%、開発業務70%）
■業務の特徴：
◇顧客業界：自動車部品メーカー製造業
◇使用開発言語：COBOL、PL／I、JCL
◇チーム規模：10名
◇ステークホルダー：自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー
◇プロジェクト期間：長期
◇プロジェクト金額：年1億円規模を継続
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
2014年2月より当時JASDAQ上場企業だった(株)SJIから分社独立をし、通信機器や組込みソフトウェア、M2M事業で業界内でのシェアが高い株式会社ネクスグループの一員となりました。抜群の安定性を維持しつつ、ハード面、ソフト面の両軸で事業展開をしていきます。福利厚生面、休暇制度など長期的な就業ができる環境を会社全体で整備。(有給消化率90％、中途入社比率35％)ユニークな社内イベントも豊富(年間10～15を実施)
【「頑張った人が正当に評価を受ける」ことにこだわった仕組み】
評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価する仕組みづくりを行っています。(満足度98％)育児休暇や介護休暇、スペシャル5など女性の方も働きやすい制度を整えており、実績も多数あります。残業に関しても月平均で15時間～20時間程度です。
募集要項
| お仕事No. | 407555400 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社実業之日本総合研究所／【愛知】Cobolエンジニア（リーダー） |
| メインキャッチ | 【年間休日124日】☆プライム案件9割超！／主要顧客は大手自動車関連メーカー |
| PR | 2014年2月より当時JASDAQ上場企業だった(株)SJIから分社独立をし、通信機器や組込みソフトウェア、M2M事業で業界内でのシェアが高い株式会社ネクスグループの一員となりました。抜群の安定性を維持しつつ、ハード面、ソフト面の両軸で事業展開をしていきます。福利厚生面、休暇制度など長期的な就業ができる環境を会社全体で整備。(有給消化率90％、中途入社比率35％)ユニークな社内イベントも豊富(年間10～15を実施) 【「頑張った人が正当に評価を受ける」ことにこだわった仕組み】 評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価する仕組みづくりを行っています。(満足度98％)育児休暇や介護休暇、スペシャル5など女性の方も働きやすい制度を整えており、実績も多数あります。残業に関しても月平均で15時間～20時間程度です。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する同社において、COBOL開発業務のチームの責任者またはリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と調整しながら要件定義、概要設計～詳細設計を実施 ・プロジェクトの進捗管理、顧客へ改善提案 ◇担当業務の割合： 管理業務 20%～90% 開発業務 10%～80%（例：管理業務30%、開発業務70%） ■業務の特徴： ◇顧客業界：自動車部品メーカー製造業 ◇使用開発言語：COBOL、PL／I、JCL ◇チーム規模：10名 ◇ステークホルダー：自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー ◇プロジェクト期間：長期 ◇プロジェクト金額：年1億円規模を継続 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・COBOL、PL／I言語でのプログラミング経験5年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2‐9‐3 伏見第一ビル11階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～580万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年2回 ※各自が設定した目標達成率で評価 昇給：年1回 ※コンピテンシー、生産性で評価 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（所定労働時間7時間45分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限月10万円）、社会保険完備、確定拠出年金、資格補助（受験費用負担、研修費用負担）、要件定義、外部設計、内部設計、各工程における研修カリキュラム、財形貯蓄、同好会制度、資格取得支援制度 等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇3日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ◆コンピュータのソフトウェアおよびシステムの設計◆開発、販売および保守、管理◆コンサルティング業務 会社の特徴 同社は、「システム開発事業」と「自社サービス事業」の２軸で事業展開を行っています。 （1）サービス ・車両管理／テレマティクスサービス…商用車両を見える化し、「経費削減」および「収益アップ」を実現します。 ・送迎バス専用アプリ…送迎バス専用アプリ「バスのり」で利用者の利便性向上を実現します。管理画面で運行管理者の負荷も軽減します。 （2）ソリューション ・主に金融系・製造系などの案件に強みを持つ同社で、開発～運用維持管理～改修開発まで、一貫したシステム開発を担当します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
