D2C企業をグロースさせるコンサルティング企業！！
【職務概要】
同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用戦略構築
・採用プランニング
・候補者母集団形成
・エージェントマネジメント
・媒体導入、運用、管理
・スカウト運用、管理
・候補者対応
・採用設計
・教育／メンバー管理
・人事組織戦略構築
【本ポジションについて】
単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社とともに組織変革をリードしていただける方を募集しています。
経営と現場の間に立ち、時に調整し、時に意思決定をドライブしながら、会社の『こうありたい』を仕組みとして実装していく。そうした挑戦に、前向きに取り組める方とご一緒したいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社はD2C企業をグロースさせるコンサルティングファームです。マーケティングの3要素（リサーチ／コンセプト／コミュニケーション）について現状を把握し、ゴールから課題を逆算、そこから商品企画、キャスティング、LP制作、Webプロモーションの全体設計を行っています。
■『LP制作／改善』
現役の広告制作／運用者が最新のマーケティング知見でLP制作や改善を行っています。
■『コンテンツ事業』
広告／ビジネス全般のノウハウを誰でも簡単に体系的に学ぶことができる動画教材プログラム「SITEN」の開発／提供を行っています。これにより新人研修のコミュニケーションコストが下がり、生産性を出すまでのスピードが加速しています。
募集要項
| お仕事No. | 407582040 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社KITEN／人事責任者 |
| メインキャッチ | D2C企業をグロースさせるコンサルティング企業！！ |
| PR | 同社はD2C企業をグロースさせるコンサルティングファームです。マーケティングの3要素（リサーチ／コンセプト／コミュニケーション）について現状を把握し、ゴールから課題を逆算、そこから商品企画、キャスティング、LP制作、Webプロモーションの全体設計を行っています。 ■『LP制作／改善』 現役の広告制作／運用者が最新のマーケティング知見でLP制作や改善を行っています。 ■『コンテンツ事業』 広告／ビジネス全般のノウハウを誰でも簡単に体系的に学ぶことができる動画教材プログラム「SITEN」の開発／提供を行っています。これにより新人研修のコミュニケーションコストが下がり、生産性を出すまでのスピードが加速しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用戦略構築 ・採用プランニング ・候補者母集団形成 ・エージェントマネジメント ・媒体導入、運用、管理 ・スカウト運用、管理 ・候補者対応 ・採用設計 ・教育／メンバー管理 ・人事組織戦略構築 【本ポジションについて】 単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社とともに組織変革をリードしていただける方を募集しています。 経営と現場の間に立ち、時に調整し、時に意思決定をドライブしながら、会社の『こうありたい』を仕組みとして実装していく。そうした挑戦に、前向きに取り組める方とご一緒したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の上流の経験を行い決裁権を持つor提案できる立場で仕事されていた方 ・マネジメント経験 ・エージェント開拓経験 ・スカウト運用経験 ・媒体開拓／運用経験 ・NAVI掲載経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験 ・採用におけるCX設計の設計をしたことがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「渋谷」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：800万円～1500万円 賃金形態：月給制 月額：666000円～ 賞与：業績賞与 昇給：1回 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（上限あり）、整体、社員旅行、新人交流ランチ会 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土・日）、年末年始休暇、【有給休暇】入社後半年経過で10日間付与 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■広告運用、■LP制作・改善■コンテンツ事業■広告、ビジネス全般のノウハウや考え方を体系的に学ぶ教材プログラムの開発、提供 会社の特徴 平均年齢が25歳と若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。【人生の起点】を手に入れるコミュニティを目指しています。人生の起点を”仲間”、”能力”、”お金”と位置付けておりメンバーが仕事の「考え方」×「熱量」×「能力」を伸ばすことで一人ひとりが自己実現できると考えています。 ■会社間で壁がなく、グループ全体で助け合い、仲間を尊重し合えるメンバーたちが在籍しているので、切磋琢磨できる環境です。 ■任される業務が幅広いので成長スピードが速いです。 ■HD社長との距離が近いのでアイディアや意見が通りやすいです。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
