完全週休2日制／年間休日121日！経験を活かしてキャリアアップ可能です！
【職務概要】
プロジェクト先にて、自動車内装部品・組立設備・治具の点検、修理等の保全業務を担当していただきます。
【職務詳細】
◆設備・治具故障時の修理、復旧作業・設備
◆治具に起因する品質不具合対応（調整作業）
◆設備・治具の定期点検作業
◆設備・治具の各種改善業務
※派遣先と長年の付き合いがある為、エンジニアのことを考えた上で、
業務内容の設定を行っています。
【使用ツール】
◆PLCソフト
※客先常駐なので、エンジニアとしての業務のみに没頭できるのもポイントです。
★同社の魅力★
有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、
育休・産休の取得実績もございます。
定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■特徴：
世界一のスモールカーメーカーの実現のため、常に挑戦し続け、進化し続けている会社です。開発機能、調達機能を強化し、開発から生産までの一貫体制構築という自立化への歩みと、そのビジネスモデルをグローバルに展開できるように挑戦を続けています。さらに九州から世界への顧客に笑顔を提供すべく「メイドイン九州」のクルマづくりにこだわった企業活動にも積極的に取り組んでいます。
募集要項
| お仕事No. | 407588574 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社テクノスマイル／【大分】設備保全（組立設備・治具の点検、修理） |
| メインキャッチ | 完全週休2日制／年間休日121日！経験を活かしてキャリアアップ可能です！ |
| PR | ■特徴： 世界一のスモールカーメーカーの実現のため、常に挑戦し続け、進化し続けている会社です。開発機能、調達機能を強化し、開発から生産までの一貫体制構築という自立化への歩みと、そのビジネスモデルをグローバルに展開できるように挑戦を続けています。さらに九州から世界への顧客に笑顔を提供すべく「メイドイン九州」のクルマづくりにこだわった企業活動にも積極的に取り組んでいます。 |
| 職種 | 機械・半導体・電気・電子系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクト先にて、自動車内装部品・組立設備・治具の点検、修理等の保全業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆設備・治具故障時の修理、復旧作業・設備 ◆治具に起因する品質不具合対応（調整作業） ◆設備・治具の定期点検作業 ◆設備・治具の各種改善業務 ※派遣先と長年の付き合いがある為、エンジニアのことを考えた上で、 業務内容の設定を行っています。 【使用ツール】 ◆PLCソフト ※客先常駐なので、エンジニアとしての業務のみに没頭できるのもポイントです。 ★同社の魅力★ 有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、 育休・産休の取得実績もございます。 定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業界で技術系業務経験者又は保全業務関係の基礎教育受講者 【尚可】 ・電気回路、空圧回路等の図面を理解できる方 ・PLCプログラムを理解し変更等ができる方 ・フォークリフト、クレーン、玉掛免許取得 【こんな方におすすめ】 ・自ら変化を楽しめる方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 ★キャリアアップ制度★ 資格取得手当（報奨金、受講料補助有）や資格取得支援制度があり、 キャリアアップに関して、充実した制度があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県宇佐市※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | ※プロジェクト先により異なる |
| 給与 | ■給与 年収：300万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回(過去実績3ヶ月) 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 交代制（実働8時間）8：00～16：50／20：00～4：50 ※配属先により異なります。 |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション（役職者以上に付与）、資格補助制度、産前産後休暇、育休、寮社宅：単身寮あり、入社時を含め転居時の費用支給あり、家族手当：扶養手当（上限月10,000円）、児童手当支給あり（社内規程に則る） |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、※会社カレンダーによる、年次有給休暇（初年度10日付与）、夏期休暇、年末年始 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | ■事業内容 ファクトリー人材事業／テクノロジー事業／海外人材サポート事業 会社の特徴 「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。 同社の取り組む2つのテーマ： （1）グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供 …ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業 （2）中国及びASEANへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス …高度人材（エンジニアマネージャー）の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
