人事総務部長候補(フレックス有/～1000万)
■人事業務
・採用戦略の策定
・人材育成計画の策定
・人事制度構築、運用
・労務管理
■総務業務
・ファシリティマネジメント
・リスクコンプライアンス委員会運営
・ISMS/PMS委員会の運営
・リスクマネジメント（防火・防災、安否確認）
・社内行事企画、運営
■組織マネジメント（数名）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 221135 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事総務部長候補(フレックス有/～1000万) |
| メインキャッチ | 人事総務部長候補(フレックス有/～1000万) |
| 職種 | 全般（法務）、法務、知的財産、その他（法務） |
| 仕事内容 | ■人事業務 ・採用戦略の策定 ・人材育成計画の策定 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 ■総務業務 ・ファシリティマネジメント ・リスクコンプライアンス委員会運営 ・ISMS/PMS委員会の運営 ・リスクマネジメント（防火・防災、安否確認） ・社内行事企画、運営 ■組織マネジメント（数名） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | ・上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（５年以上） ・中途採用経験のある方 【歓迎要件】 エンジニアの採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収828~1000万円 |
| 給与備考 | 月収69~83万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇＜有給休暇＞ 入社当日から5日付与。(最長20日支給)【年間休日】125日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事総務部長候補(フレックス有/～1000万) 語学力：不要 事業内容：東大発、AIテクノロジーのスタートアップベンチャー |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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