経営企画（ゼネラルマネージャー）?プライム上場?リモート?フレックス?SDGs企業
【主な仕事内容】
メンバーのマネジメントおよび以下の業務を責任者として推進
社長をはじめとした各役員とのコミュニケーション
※具体的には
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与
【この仕事のやりがい】
社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）は、まさに会社の「血流」を良くする仕事です。部署間の壁を取り払い、情報がスムーズに流れるようにすることで、組織全体の生産性や一体感を高められます。会社がより良く変わっていくプロセスを肌で感じられるのは、何物にも代えがたい達成感です。
また、経営層と密に連携し、会社の未来を共に描いていくという責任とやりがいのあるポジションです。
会社の未来を自らの手で創り上げていくという、他では得られない達成感と充実感を感じられるはずです。
【お任せしたいこと】
社長直轄組織である「総合企画室」にて、経営メンバーに近い距離で社外的なブランディング強化および持続可能な経営の推進に責任者としてメンバーのマネジメントと合わせて直接貢献していただきます。
「総合企画室」は以下のような業務を推進しております。
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 220787 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/経営企画（ゼネラルマネージャー）※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業 |
| メインキャッチ | 経営企画（ゼネラルマネージャー）?プライム上場?リモート?フレックス?SDGs企業 |
| 職種 | 全般（経理・財務）、経理 |
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 メンバーのマネジメントおよび以下の業務を責任者として推進 社長をはじめとした各役員とのコミュニケーション ※具体的には ・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進） ・社内社会貢献活動の運営 ・経営層向け社内活動の企画立案および運営 ・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア） ・各施策の推進とプロジェクト管理 ・企業価値向上への寄与 【この仕事のやりがい】 社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）は、まさに会社の「血流」を良くする仕事です。部署間の壁を取り払い、情報がスムーズに流れるようにすることで、組織全体の生産性や一体感を高められます。会社がより良く変わっていくプロセスを肌で感じられるのは、何物にも代えがたい達成感です。 また、経営層と密に連携し、会社の未来を共に描いていくという責任とやりがいのあるポジションです。 会社の未来を自らの手で創り上げていくという、他では得られない達成感と充実感を感じられるはずです。 【お任せしたいこと】 社長直轄組織である「総合企画室」にて、経営メンバーに近い距離で社外的なブランディング強化および持続可能な経営の推進に責任者としてメンバーのマネジメントと合わせて直接貢献していただきます。 「総合企画室」は以下のような業務を推進しております。 ・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進） ・社内社会貢献活動の運営 ・経営層向け社内活動の企画立案および運営 ・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア） ・各施策の推進とプロジェクト管理 ・企業価値向上への寄与 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画業務のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方、関係構築が得意な方 ・論理的思考力・問題解決力を持つ方 ・熱意と主体性があり、学びに対して積極的な方 ・意欲的に新しいスキルや知識を身につけられる方 ・チームでの協働や部門横断プロジェクトへの興味・経験がある方歓迎 ・「スキルが無くても自ら学び挑戦したい」「情熱を持って変革をリードしたい」と考える方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 石川県 |
| 給与 | 年収1000~1300万円 |
| 給与備考 | 月収80~万円 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日土,日,祝日年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇夏季3日 年末年始6日 記念日休暇1日/年 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給） リフレッシュ休暇 サポート休暇【年間休日】125日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：経営企画（ゼネラルマネージャー）※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業 語学力：不要 事業内容：中古車を中心に業界最大のスケールを誇るＴＶオークション会社 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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