【新規オープン】レストランスタッフ(管理職候補)◆研修・評価制度◎
【職務概要】
【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】
JR東日本グループが手掛ける「ホテルメトロポリタン大井町トラックス」が2026年春開業予定となります。
開業に伴い、「ホテルメトロポリタン大井町トラックス」の5階メインダイニングと26階ルーフトップバーの運営を行うこととなりました。
ホテル開業に合わせて、レストランスタッフを募集いたします。
※店舗OPEN前に入社いただいた方は、同社が運営する都内レストランでの研修を予定しています。
【職務詳細】
・接客、レセプション
・新メニュー・プランの企画・提案
・会場の設営・余興の進行等
・売上げ管理・従業員管理等の経理業務
・レストラン・ゲストサービスの品質管理
売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設(配属店舗)を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は1997年の創業から培ってきた「感動を創りだす技術」をコアにしながら、同社が提供する全てのサービスを通じて、「感動」を偶発的ではなく、「必然的」に創り出しています。
世界遺産のように、人々の心に永く語り継がれていく企業に成長することで、200年継続する企業となることが同社の目標です。
「働きがいのある企業ランキング」には6年連続ベストカンパニーに選出されました。PDPカレッジ（社内研修制度）や全社員が経営陣に近く、自由に意見を言える風通しの良い社風があります。成長志向が高い人材が集まっている点も魅力の一つです。
募集要項
| お仕事No. | 407520491 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ／レストランスタッフ(管理職候補／大井町） |
| メインキャッチ | 【新規オープン】レストランスタッフ(管理職候補)◆研修・評価制度◎ |
| PR | 同社は1997年の創業から培ってきた「感動を創りだす技術」をコアにしながら、同社が提供する全てのサービスを通じて、「感動」を偶発的ではなく、「必然的」に創り出しています。 世界遺産のように、人々の心に永く語り継がれていく企業に成長することで、200年継続する企業となることが同社の目標です。 「働きがいのある企業ランキング」には6年連続ベストカンパニーに選出されました。PDPカレッジ（社内研修制度）や全社員が経営陣に近く、自由に意見を言える風通しの良い社風があります。成長志向が高い人材が集まっている点も魅力の一つです。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 JR東日本グループが手掛ける「ホテルメトロポリタン大井町トラックス」が2026年春開業予定となります。 開業に伴い、「ホテルメトロポリタン大井町トラックス」の5階メインダイニングと26階ルーフトップバーの運営を行うこととなりました。 ホテル開業に合わせて、レストランスタッフを募集いたします。 ※店舗OPEN前に入社いただいた方は、同社が運営する都内レストランでの研修を予定しています。 【職務詳細】 ・接客、レセプション ・新メニュー・プランの企画・提案 ・会場の設営・余興の進行等 ・売上げ管理・従業員管理等の経理業務 ・レストラン・ゲストサービスの品質管理 売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設(配属店舗)を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食・接客業にてマネジメントのご経験がある方 【尚可】 ＼活かせる経験・スキル／ ・ホテル・旅館や飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方 ・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方 ・英語が得意な方(日常会話レベル) ・店長や店舗時間帯責任者等を含むマネジメント業務の経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ホテルメトロポリタン大井町トラックス／東京都品川区広町二丁目 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線「大井町」駅直結 |
| 給与 | ■給与 年収：422万円～868万円 賃金形態：月給制 月額：308700円～ 賞与：決算賞与年1回 (本年支給実績有り)、インセンティブ年4回 昇給：有 |
| 勤務時間 | 7時00分～23時00分 実働8時間 ※時間内でのシフト制 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当有／出産育児支援制度／転勤時引越代補助制度／社内施設使用割引制度／ウェディング社内紹介支援制度／慶弔見舞金制度／ポジティブ・ママズ制度(産休~職場復帰迄のサポート制度)／インセンティブ制度 等 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日／月9日以上(2月のみ8日、年は9日)／年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇(年3日) |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業 会社の特徴 「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。 （1）ウェディング…自社所有の直営店舗での企画や、アライアンスを組んでいる各種レストラン・ホテル・ホールでの企画を提供。 （2）ホテル事業…神奈川県の葉山町でホテル事業を展開。 （3）レストラン事業…仙台、東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎にて展開。 （4）フラワー事業…お花を売る、ではなく、花を一部の商品と見たて、その「空間」自体を提供。 （5）コンサルティング事業…既存設備のグレードアップのみならず、再生ビジネスでも成功中。 （6）バンケット事業…施設の企画から運営まで行う。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
