転勤無し◎年間休日123日◎課長クラス◎四国を代表する電気工事会社◎NTT直請◎
【職務概要】
総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます！
【職務詳細】
人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。
※実務も多少発生します。
■労務関連
→給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など
■採用配置
→新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など
■育成評価
→新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など
■働きやすい環境づくり
→福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【電気通信部門】動画やゲーム、音楽など、日ごろから使っている通信ネットワークを支えている、同社の中核部門です。NTTから発注される工事が同事業部全体の仕事の半分を占めています。NTTの認定業者は全国で16社、四国では同社のみです。
【電気・消防部門】電気部門は主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。建築物の電気工事他、社会インフラ整備工事を請け負っており、電気・電気通信工事の規模では愛媛県トップクラスの企業です。消防部門は官公庁及び民間の建築物の消防設備の保守を行っています。
【土木建築部門】公共工事における元請契約率85％！同社が今一番力を入れているのが同部門です。公共事業がメインのため、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。
【ICT部門】学校教育施設へのパソコン納入は四国島内の学校の約60％を占めています。教育機関や官庁・自治体、医療機関のお客さまが中心で、システム開発からネットワーク構築、周辺機器の導入にいたるまでITに関するすべてを提供しています。
募集要項
| お仕事No. | 407722574 |
|---|---|
| 会社名 | 四国通建株式会社／【愛媛：リモート】人事・労務（課長クラス）※今治市 |
| メインキャッチ | 転勤無し◎年間休日123日◎課長クラス◎四国を代表する電気工事会社◎NTT直請◎ |
| PR | 【電気通信部門】動画やゲーム、音楽など、日ごろから使っている通信ネットワークを支えている、同社の中核部門です。NTTから発注される工事が同事業部全体の仕事の半分を占めています。NTTの認定業者は全国で16社、四国では同社のみです。 【電気・消防部門】電気部門は主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。建築物の電気工事他、社会インフラ整備工事を請け負っており、電気・電気通信工事の規模では愛媛県トップクラスの企業です。消防部門は官公庁及び民間の建築物の消防設備の保守を行っています。 【土木建築部門】公共工事における元請契約率85％！同社が今一番力を入れているのが同部門です。公共事業がメインのため、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。 【ICT部門】学校教育施設へのパソコン納入は四国島内の学校の約60％を占めています。教育機関や官庁・自治体、医療機関のお客さまが中心で、システム開発からネットワーク構築、周辺機器の導入にいたるまでITに関するすべてを提供しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます！ 【職務詳細】 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。 ※実務も多少発生します。 ■労務関連 →給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ■採用配置 →新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ■育成評価 →新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ■働きやすい環境づくり →福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事での実務業務をお持ちの方 ・管理業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタント |
| 活かせる資格 | 衛生管理者、社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市南大門町1-1-15 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR予讃線「今治」駅から車で2分 |
| 給与 | ■給与 年収：650万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：年2回 ※前年度実績／年間4.4ヶ月分 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、駐車場有、家族手当（配偶者：10,000円／月、子供6,000円／月）職能手当、単身赴任手当、出張手当、慶弔金見舞金、確定給付年金、確定搬出年金持株会制度、資格取得奨励金、寮制度、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭・インフル・コロナ）、年次有給休暇：19日～ |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2カ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 電気通信設備事業／土木建築事業／電気消防設備事業／ICTソリューション 会社の特徴 同社は昭和20年に創業者越智伊平により越智電気商会として開業しました。創業以来、多くの皆様のご支援や支持を得ながら、四国全域での電話網の普及に伴う電気通信設備工事を中心に事業を拡大し、今日では官公庁や地方自治体様発注の土木や建築工事をはじめ、消防設備や教育現場のICT化など、社会インフラ整備にも取り組み、地域に根差した総合建設会社として発展しました。 【施工事例】 ・特別養護老人ホーム“ほしのおか”：ご高齢の方に配慮した全面バリアフリー仕様、 木目調仕上げ材を多く用いた落ち着きのある施設です。 また、近くに温泉施設もありゆったりと過ごせる環境となっています。 ・一般国道196号今治道路：同社では、湯ノ浦インター橋の橋台部分の構築を担当。今治道路の整備により、本州と四国を結ぶ新たな高速道路ネットワークが形成され、さらなる観光エリアや観光交流人口の拡大が期待されています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
