年間休日120日以上！／経験を活かして企業の課題を解決出来ます！
【職務概要】
エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」全てに責任を持ち、以下の業務を推進していただきます。
【職務詳細】
・ピープルマネジメント
メンバーの目標設定、評価、継続的なフィードバック（1on1の実施など）。
メンバーのキャリアプランに寄り添い、強みを引き出し、成長を支援する。
心理的安全性の高い、オープンなコミュニケーションが生まれるチーム文化の醸成。
・テクニカルリーダーシップ
コードレビューを通じた品質の担保と、メンバーへの技術指導・メンタリング。
チームが抱える技術的負債を特定し、その返済計画を策定・推進する。
設計レビューや技術的な議論をファシリテートし、チームの技術的意思決定をリードする。
・デリバリーマネジメント
プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整。
業務要件や設計の意図を、SESパートナーを含む現場メンバーに的確に伝え、アウトプットの質を高める。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、トップクラスのシェア率を誇っています。
同社のトップクラスのシェア率の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えており、クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。
昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。
整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。
業界トップクラスのシェア率である同社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきます。
募集要項
| お仕事No. | 407723328 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ブロードリーフ／【北海道】エンジニアリングマネージャー |
| メインキャッチ | 年間休日120日以上！／経験を活かして企業の課題を解決出来ます！ |
| PR | 同社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、トップクラスのシェア率を誇っています。 同社のトップクラスのシェア率の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えており、クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 業界トップクラスのシェア率である同社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきます。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」全てに責任を持ち、以下の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ・ピープルマネジメント メンバーの目標設定、評価、継続的なフィードバック（1on1の実施など）。 メンバーのキャリアプランに寄り添い、強みを引き出し、成長を支援する。 心理的安全性の高い、オープンなコミュニケーションが生まれるチーム文化の醸成。 ・テクニカルリーダーシップ コードレビューを通じた品質の担保と、メンバーへの技術指導・メンタリング。 チームが抱える技術的負債を特定し、その返済計画を策定・推進する。 設計レビューや技術的な議論をファシリテートし、チームの技術的意思決定をリードする。 ・デリバリーマネジメント プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整。 業務要件や設計の意図を、SESパートナーを含む現場メンバーに的確に伝え、アウトプットの質を高める。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Java(Spring／SpringBoot等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安5年以上） ・コードレビューの経験 ・プロジェクトリーダー、またはテックリードとしてのチームリード経験 ・要件定義からリリース、運用までの一連のシステム開発ライフサイクルの経験 【尚可】 ・チームメンバーの育成やメンタリング ・1on1ミーティングの実施経験 ・技術的負債の解消プロジェクトをリードした経験 ・アジャイル（スクラム等）開発の経験 ・AIサービス、AIツールを利用した開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 札幌市営地下鉄東豊線「栄町」駅徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：550万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：340000円～ 賞与：年2回（2、8月） 昇給：年1回（12月） |
| 勤務時間 | 9時～17時30分 （所定労働時間7.5時間） |
| 待遇/福利厚生 | 育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日121日◆土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・他に会社が指定する休日 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供 会社の特徴 同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。 同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。 本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
