外国人材と企業をつなぐ社会貢献性の高い仕事★年間休日122日
【職務概要】
外国人材とクライアント企業の双方をサポートし、採用から定着までの環境づくりを行います。
【職務詳細】
■クライアント企業向け
採用計画の立案や労務管理に関する提案・サポートを実施します。
採用後も就業状況を継続的にフォローし、円滑な受け入れを支援します。
また、外国人材とのマッチングや来日前後の手続き支援も重要な業務です。
■外国人材向け
入国に際してのビザ取得など各種手続きのサポートを担当します。
さらに、住居の手配や生活面でのフォローを通じて、日本での新生活をスムーズに始められるよう支援します。
同社は2000年に創業し、自動車業界から派生した総合人材サービス会社として安定した基盤を築いています。
「テクノロジー・ファクトリー・グローバル人材」の3事業を展開し、企業の採用課題を幅広く支援。
少子高齢化による人材不足といった社会課題に取り組みながら、海外パートナーとの連携を強化するなど、今後もグローバルに成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■2030年のEV化に向けて、激変する自動車業界
世界トップクラスのスモールカーメーカーの実現のため、常に挑戦し続け、進化し続けている会社です。
開発機能、調達機能を強化し、開発から生産までの一貫体制構築という自立化への歩みと、そのビジネスモデルをグローバルに展開できるように
挑戦を続けています。
■高い技術を持つ派遣人材によって生産コスト削減と業務効率化を実現
自社工場を保有する同社ならではのノウハウとニーズの把握で最適な人材を派遣します。管理層の派遣においては、現場実務経験と実績のある人材を
登用、経験の浅い人材をサポートします。
募集要項
| お仕事No. | 407723823 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社テクノスマイル／【大阪】法人営業 |
| メインキャッチ | 外国人材と企業をつなぐ社会貢献性の高い仕事★年間休日122日 |
| PR | ■2030年のEV化に向けて、激変する自動車業界 世界トップクラスのスモールカーメーカーの実現のため、常に挑戦し続け、進化し続けている会社です。 開発機能、調達機能を強化し、開発から生産までの一貫体制構築という自立化への歩みと、そのビジネスモデルをグローバルに展開できるように 挑戦を続けています。 ■高い技術を持つ派遣人材によって生産コスト削減と業務効率化を実現 自社工場を保有する同社ならではのノウハウとニーズの把握で最適な人材を派遣します。管理層の派遣においては、現場実務経験と実績のある人材を 登用、経験の浅い人材をサポートします。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 外国人材とクライアント企業の双方をサポートし、採用から定着までの環境づくりを行います。 【職務詳細】 ■クライアント企業向け 採用計画の立案や労務管理に関する提案・サポートを実施します。 採用後も就業状況を継続的にフォローし、円滑な受け入れを支援します。 また、外国人材とのマッチングや来日前後の手続き支援も重要な業務です。 ■外国人材向け 入国に際してのビザ取得など各種手続きのサポートを担当します。 さらに、住居の手配や生活面でのフォローを通じて、日本での新生活をスムーズに始められるよう支援します。 同社は2000年に創業し、自動車業界から派生した総合人材サービス会社として安定した基盤を築いています。 「テクノロジー・ファクトリー・グローバル人材」の3事業を展開し、企業の採用課題を幅広く支援。 少子高齢化による人材不足といった社会課題に取り組みながら、海外パートナーとの連携を強化するなど、今後もグローバルに成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・人材派遣・紹介業界での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・外国人材の就業フォローや生活サポートのご経験がある方 ・人材支援や国際交流に関心があり、学ぶ意欲のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル 7階A号室 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～480万円 賃金形態：月給制 月額：226700円～ 賞与：年2回（計3.5ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費（上限10万円／月）、出張手当、UIターン手当、産休・育休制度、社内持ち株制度、確定拠出年金制度、キャリアサポート支援制度、慶弔見舞金 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】、完全週休2日制（土日休み）、夏季休暇9日、年末年始休暇10日、GW10日休み、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ファクトリー人材事業／テクノロジー事業／海外人材サポート事業 会社の特徴 「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。 同社の取り組む2つのテーマ： （1）グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供 …ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業 （2）中国及びASEANへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス …高度人材（エンジニアマネージャー）の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
