人気の輸入車ディーラー！インセンティブ充実！残業少なめで福利厚生！◎
【職務概要】
同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、プレイングマネージャーとして、販売とマネジメントを行う、支店長の候補者としてご入社いただきます。車両の知識は入社後に身につけていただけます。
【職務詳細】
◇車両販売
◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）
◇スタッフの指導・育成・評価
◇スタッフのスケジュール管理
◇シフト、勤怠管理
◇顧客対応
◇その他店舗運営に関わる業務
【未経験からでも安心してスタートできる理由】
・輸入車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。
・接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。
・「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
マルチブランド戦略・M＆A戦略・ドミナント戦略を掲げ、事業拡大を図っており、Jeepブランドにおいて2022年国内販売ナンバーワンクラスとなりました。今後もお客様に支持される店舗作りを徹底するとともに、従業員の皆様が働きやすい環境を提供します。
また自動車部品の卸売商社部門は、グループ会社の持っているリソースを生かし、より独自性を持ちながら重点事業として、今後積極的な投資育成を行っていきます。同社は、独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』のご提供を行い続けます。
募集要項
| お仕事No. | 407725308 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス／【山口】営業職／輸入車ディーラー ※支店長候補 |
| メインキャッチ | 人気の輸入車ディーラー！インセンティブ充実！残業少なめで福利厚生！◎ |
| PR | マルチブランド戦略・M＆A戦略・ドミナント戦略を掲げ、事業拡大を図っており、Jeepブランドにおいて2022年国内販売ナンバーワンクラスとなりました。今後もお客様に支持される店舗作りを徹底するとともに、従業員の皆様が働きやすい環境を提供します。 また自動車部品の卸売商社部門は、グループ会社の持っているリソースを生かし、より独自性を持ちながら重点事業として、今後積極的な投資育成を行っていきます。同社は、独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』のご提供を行い続けます。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、プレイングマネージャーとして、販売とマネジメントを行う、支店長の候補者としてご入社いただきます。車両の知識は入社後に身につけていただけます。 【職務詳細】 ◇車両販売 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務 【未経験からでも安心してスタートできる理由】 ・輸入車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。 ・接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。 ・「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許 ・なにかしらのマネジメントのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界でのご経験 ・業績管理、メンバーマネジメントのご経験 【教育体制】 ・人事オリエンテーション（入社日） ・営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） ・ブラザー／シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導） ・メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | MINI山口（山口県山口市朝田939-1） 勤務地変更の範囲：同社拠点全般（転居を伴う転勤はなし） |
| 勤務地備考 | JR山口線「大歳」駅より徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時45分～18時45分 |
| 待遇/福利厚生 | 車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度（同社取扱いブランド）、社員持株会（奨励金50％）、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※基本日月休み）、夏季休暇（8月12日～15日）、GW（5月2日～6日）、年末年始店休（12月27日～1月3日）、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与（入社初年度は合計10日）、最大付与日数20日、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無し）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■輸入車の販売事業■中古輸出事業 会社の特徴 同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。 現在では事業会社7社、15ブランド以上・40店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。 「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
