テクノロジーで働き方改革を推進する！人生の幸福度を大きく左右できるサービス！
【職務概要】
DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。
HRBrain プラットフォームチームは
・Developer Experience 改善
・全社共通的な技術課題解決、機能開発
・全エンジニアの利用する開発基盤構築
などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。
【職務詳細】
●開発基盤の開発～導入支援ローカル PC やパブリッククラウド上での開発効率化
・ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援
・全社横断的に利用されるプロダクション機能・基盤の開発ユーザ認証
●API ゲートウェイ
・フロントエンド開発基盤
・テレメトリーデータ（メトリクス、ログ、トレース）や監視基盤構築
・自動化、自己修復化
・セキュリティや社内ネットワーク改善
・(その他、必要なものを検知して優先順位付けのの後、着手)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【同社の魅力】
・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭ながら高品質なシステム開発を進めています。
・同社のエンジニアも1on1で評価面談を行っており、「評価」の存在を自分ごととして捉えてサービス開発に取り組んでいます。
・開発メンバーは、OS、エディタ、IDE等の個人の環境について、自己責任で好きなものを使用することが可能です。
また、企画を決定する場においては、実装を担当する開発メンバーが参加する等、裁量を持って業務ができます。
・高品質なコードベースにより、同社は品質を大事にしています。
また、アジャイル開発ベースのフローを採用し、品質は落とさない範囲でなるべく早く最大の価値を届ける意識で開発を進めています。
・同社には外国籍の方や育児中の開発メンバーもいます。
募集要項
| お仕事No. | 407732665 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社HRBrain／【東京：リモート】DevEx エンジニア |
| メインキャッチ | テクノロジーで働き方改革を推進する！人生の幸福度を大きく左右できるサービス！ |
| PR | 【同社の魅力】 ・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭ながら高品質なシステム開発を進めています。 ・同社のエンジニアも1on1で評価面談を行っており、「評価」の存在を自分ごととして捉えてサービス開発に取り組んでいます。 ・開発メンバーは、OS、エディタ、IDE等の個人の環境について、自己責任で好きなものを使用することが可能です。 また、企画を決定する場においては、実装を担当する開発メンバーが参加する等、裁量を持って業務ができます。 ・高品質なコードベースにより、同社は品質を大事にしています。 また、アジャイル開発ベースのフローを採用し、品質は落とさない範囲でなるべく早く最大の価値を届ける意識で開発を進めています。 ・同社には外国籍の方や育児中の開発メンバーもいます。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。 HRBrain プラットフォームチームは ・Developer Experience 改善 ・全社共通的な技術課題解決、機能開発 ・全エンジニアの利用する開発基盤構築 などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。 【職務詳細】 ●開発基盤の開発～導入支援ローカル PC やパブリッククラウド上での開発効率化 ・ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援 ・全社横断的に利用されるプロダクション機能・基盤の開発ユーザ認証 ●API ゲートウェイ ・フロントエンド開発基盤 ・テレメトリーデータ（メトリクス、ログ、トレース）や監視基盤構築 ・自動化、自己修復化 ・セキュリティや社内ネットワーク改善 ・(その他、必要なものを検知して優先順位付けのの後、着手) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・GoogleCloudやAWSといったパブリッククラウドの利用経験 ・インフラストラクチャの設計、管理運用、自動化の経験 ・アプリケーション開発経験 (バックエンド／フロントエンドやプログラミング言語は問いません) 【歓迎】 ・技術導入により業務上の課題解決を行った経験 ・複数部署にわたるステークホルダーと調整しながら、社内横断的な技術課題を解決した経験 ・Goでプロダクトを開発／運用した経験 ・テックリードとしての技術的な意思決定経験 ・開発基盤の構築・開発経験 ・SRE (Site Reliability Engineering) 実務経験 ・他人が読んでわかりやすいドキュメントを書く能力 ・出来るだけシンプルなコードで問題を解決できること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「三田」駅徒歩5分／各線「田町」駅徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1800万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：業績賞与 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） |
| 待遇/福利厚生 | 技術書購入サポート／勉強会・イベントサポート／交通費支給／歓迎ランチ／フリードリンク （Coffee・ミネラルウォーター等）／オフィスコンビニ／確定拠出年金制度／服装自由 |
| 休日/休暇 | 土日祝日休み／有給休暇（入社時付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇や条件の変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売 会社の特徴 同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。 HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。 同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要がなく、素早くスタートすることが可能となります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
